辞职劳务派遣还要交违约金么
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劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣公司为劳务派遣员工缴纳的保险怎么算
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣公司辞职员工违约金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣辞职违约金如何算
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如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约金。 按照劳动合同法规定,劳动者可单方离职,但需提前30天告知,需书写辞职报告。关于违约金问题要看当...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳务公司员工辞职的违约金大约为多少
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如果劳务派遣工违反服务期约定辞职的,应当按照约定支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣公司辞职员工违约金怎么算,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳务派遣公司辞职违约金是多少
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劳务派遣公司未为职工支付培训费,或者双方未约定服务期限和违约金的,职工不需要提前支付违约金。根据《劳动合同法》的规定,劳动者可以单方面辞职,但需要提前30天通知,并撰写辞职报告。违约金取决于原合同是如...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工辞职算违法吗
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一般情况下,你说情况应该是,你们和A公司签订劳动合同,A公司与B公司有劳务派遣协议,然后A公司把你们派遣到B公司工作,你们与A公司有劳动合同关系,与B公司没有劳动合同关系。你们只能向A公司提出解除劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣公司辞职员工违约金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司抽取派遣员工工资吗
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派遣员工是与劳务派遣公司建立劳动关系、签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放工资,但是劳务派遣公司违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司用得劳务派遣员工离职。怎么给劳务公司发函
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劳务派遣员工离职,用工单位发函需要劳动者存在过失性辞退或者无过失性辞退情形,函内容包括劳动者姓名、用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问劳务派遣工该怎么辞职?
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劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳务派遣工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳务派遣公司辞职员工违约金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司辞职必须要交违约金吗
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劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣未提前离职,员工违约金怎么计算
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劳务派遣的职工提前离职的,涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。 根据《劳动合同法》规定,如果用人单位(即劳务派遣公司)为职工提供专项培训费用,对其进行专业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣辞职违约金是多少
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如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约金。 按照劳动合同法规定,劳动者可单方离职,但需提前30天告知,需书写迟滞报告。关于违约金问题要看当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同期限内辞职要赔违约金吗
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劳动者若在劳务派遣合同期限内辞职,且与用人单位协商一致,符合法律程序则是不需要赔偿违约金的。我国《劳...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳务派遣工该如何辞职
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根据劳动法及劳务派遣的规定,劳务派遣工辞职需要提前三十天,通过书面通知形式告知劳务派遣单位而不需要派...
蒋宗任律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣员工怎么辞职
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劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工离职违约金最高违约金多少
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劳务派遣的职工提前离职的,涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。 根据《劳动合同法》规定,如果用人单位(即劳务派遣公司)为职工提供专项培训费用,对其进行专业...
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劳务派遣员工产假工资公司如何算
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣职工的工资是由劳务派遣单位发放的,所以劳务派遣员工产假工资由派遣单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣人员公司让辞职
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劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的员工,提前离职,违约金如何算?
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劳务派遣的职工提前离职的,涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。 根据《劳动合同法》规定,如果用人单位(即劳务派遣公司)为职工提供专项培训费用,对其进行专业...
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