公司对员工降职降薪合法么
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用人单位强制降职降是违反劳动法的,但用人单位以劳动者符合规章制度规定的降职降薪条件为由降职降薪的,不...
怀孕降薪公司不辞退合法吗
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这种行为是不合法的。...
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公司单方面降薪合法吗
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公司可以随便降薪资吗
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公司降薪是否合法
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你们公司单方降薪的行为是违法的。 依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动...
公司亏损怎样合法降薪
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需要与劳动者协商,协商一致后可以合理降薪。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者...
公司降薪后不辞退这样合法吗
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公司降薪不辞退不合法。 对于这种情况,可以先进行协商。如果协商不成可向人力资源和社会保障局申请仲裁。...
不明白,就问一问
公司不降薪是否合法?,律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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公司恶意调岗降薪怎么办
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员工不接受降薪怎么办
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公司降薪不辞退是否合法
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不合法,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资...
公司单方降薪是否合法?
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依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时,...
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公司违反合同降薪
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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的...
公司降职不降薪如何处理
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降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动...
公司效益不好降薪违法吗
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公司效益不好降薪违法。劳动者可以向劳动局举报。公司效益不好降薪是不合法的: 1、公司若要降薪,需要跟...
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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公司降薪调岗是否合法
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用人单位通过调整劳动者工作岗位的方式来降低工资是不合法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。 实务中,劳动合同里往往会写明用人单位有权...
公司无故降薪是否合法?
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是的。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。...
公司无故降薪是否合法
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是的。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。...
工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
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如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
公司以经营困难降薪合法吗
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国家实行最低工资保障制度,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配和...
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公司不续签合同是否有赔偿
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委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的
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公司降薪降薪合法吗?
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按照《劳动合同法》规定:单位有权调整员工岗位,但是在员工无过错的情况下调岗后的职务和岗位不得低于原工位 单位要对员工薪酬调低需要经过职工代表大会同意并书面公示后才可以。《劳动合同法》的相关规定,用人单...
公司单方面降薪是否合法?
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公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位...
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公司破产,合法调岗降薪单位
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恶意调岗降薪劳动行政部门会责令他限期支付劳动报酬,并且进行一定的经济补偿。...
公司调岗降薪辞职是否合法?
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公司可以单方面调岗:1、员工不胜任工作;2、员工因病,医疗期满后不能从事原工作的;3、客观情形发生重大变化,原劳动条件等履行不下去的。如果没有以上三种情形之一,单位又没有与你协商一致的,那这单方调岗降...
公司发起无故降薪是否合法
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公司做法不合法。1、我国劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致可解除劳动合同,并支付经济补偿金;2、变更工作岗位需要用人单位与劳动者协商一致,根据你所说的情况,公司存在违法行为(降职),劳动者可以此...