领导干部开除党籍规定
图文633人已浏览
党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党,也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务...
试用期,无故被开除要如何维权
图文22人已浏览
1、若公司确实无故解除劳动关系,属于违反劳动合同法的行为。 2、公司应当支付赔偿金 3、劳动者可向单...
针对无故被部门领导开除维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
专利被侵权哪个部门来管
视频1,258人观看
无故辞退员工找哪个部门投诉
视频8,718人观看
领导随意扣除员工工资,怎么处理,找什么部门维权
问答584人已浏览
协商不成的,可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
部门领导,有权力私自罚款吗
图文41人已浏览
部门领导没有权力私自罚款。可以向当地劳动监察大队、当地政府部门举报的方式,要求对该领导的行为予以处理...
头被开除找哪个部门
图文63人已浏览
无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向法院起...
不明白,就问一问
无故被部门领导开除维权,律师怎么看
开车门导致交通事故哪个承担责任
视频1,075人观看
无故开除员工赔偿标准
视频3,120人观看
开发商违约怎样维权
视频2,086人观看
62岁老人在用人单位上班和无端被开除该找什么部门维权
问答584人已浏览
违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。{VIEWLIST}劳动者自身无过错而被单位开除的,可以要求单位进行一定的经济赔...
打被开除的单位领导会开除吗
问答584人已浏览
没有要你赔偿就不错了。殴打单位领导,属于严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位解除劳动合同的依据是《劳动合同法》第三十九条(二)项规定,单位是不需要支付经济补偿金,更谈不上赔偿金的。你殴打他人,属于...
针对无故被部门领导开除维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被领导开除了有工资吗
图文274人已浏览
被公司开除,是可以拿到工资的,可以找劳动局出面解决。...
我被公司无缘无故开除了,合同没签,怎么维权?
图文37人已浏览
可以收集证据材料,及时到劳动部门申请仲裁。...
检察院归哪个部门领导
图文2,807人已浏览
检察院垂直领导,下级归上级检察院,一直到最高检察院。人民检察院是国家的法律监督机关,检察院对人民体表...
缓刑怎样不被开除
视频4,226人观看
学历被注销会被开除公职吗
视频3,830人观看
遇到无故被部门领导开除维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
骂了领导会被开除吗
问答584人已浏览
劳动者骂了领导,用人单位可不可以辞退,以及用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合...
被部门领导打击报复怎么办?
问答584人已浏览
1、建议协商处理或者去劳动仲裁。公司属于企业,企业的领导不可能是国家机关工作人员。但无论是什么身份,打击报复都是不可以的。 2、企业领导的打击报复行为如果是属于《劳动合同法》第三十八条“用人单位以暴力...
跟领导顶撞领导有权利直接开除吗?
问答584人已浏览
劳动合同是与用人单位签订的,老板无权随意辞退劳动者,违法解除,需要支付经济补偿金。...
女职工怀孕被辞退无故开除该怎么维权
图文91人已浏览
女职工怀孕期间被无故开除的,应当通过与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径来维权。女职工可以要求继...
什么机关领导消防部门
图文1,930人已浏览
公安部和武警总部共同领导消防部门。国务院领导全国的消防工作。地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公务员双户口被注销被开除
视频6,912人观看
土地买卖合同无效如何维权
视频478人观看
员工在领导门口上班如何维权?
问答584人已浏览
如果你的工作岗位不涉及公司商业秘密的,员工是没有义务配合搜身的。...
上夜班睡觉被拍照片发给领导了,要开除我,怎么维权
问答584人已浏览
建议协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁。...
遇到无故被部门领导开除维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跟领导顶嘴被开除怎么赔偿
图文369人已浏览
被老板辞退了如何赔偿要看辞退的原因。单位无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿...
领导不批年假合法吗
视频2,507人观看
领导干部收黑钱被开除属于渎职犯罪吗
问答584人已浏览
收黑钱辅警被开除属于渎职犯罪。渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守; 妨害国家机关的正常活动,损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖,致使国家与人民利...
领导无故对员工不让加班该如何维权?
问答584人已浏览
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、...