年终奖发放前离职还有有年终奖吗
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年终奖发放前离职,公司规章制度有规定的,可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定。年...
公司年末员工离职要发年终奖吗
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公司年末员工离职是否要发年终奖需视情况而定: 1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2...
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年终奖要干满一年才有吗
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员工离职是合同解除还是终止
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员工中途离职会有年终奖么?
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员工中途离职,若职工符合用人单位规定的领取条件的额,可以拿到年终奖;若不符合的,则不能领取。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。...
员工离职能领到年终奖么?
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公司规章制度规定年终奖的,劳动者在离职后可以获得,没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资...
年前离职员工还可以拿年终奖吗?年终奖应该怎么拿
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年终奖,顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金,如何发放年终奖以及年终奖的发放范围和标准都是企业与员工...
不明白,就问一问
离职员工有年终奖吗,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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员工离职扣工资合法吗
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员工突然离职工资怎么算
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员工年终奖可以提前离职吗
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一般不会有。这是因为年终奖的设置不仅是一年下来公司整体业绩的大盘点,也是对每一个业绩贡献者的大回顾;也希望公司员工能够稳定,至少在今年内保持稳定,否则年度目标难以实现。由于年终奖承载着这样的功能,所以...
员工离职年终奖发放问题
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奖金是单位给予员工的一种福利性待遇,是根据公司管理规定由单位自行发放的。是否存在奖金是需要根据单位的管理制度来进行判定的。1、劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也没有相...
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员工离职后年终奖该不该给
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员工离职后是否有年终奖由用人单位规章制度决定,年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来...
员工离职去年的年终奖不发可以吗
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不可以,当公司和员工有对年终奖进行书面约定或规定的时候,即便员工在年前的时候跳槽或辞职了,也是有权要...
员工离职有权要求企业支付年终奖吗
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员工离职有权要求企业支付年终奖。 如果劳动合同或者公司规章制度裡有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动...
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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合同到期员工可以直接离职吗
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年前离职员工还可以拿年终奖吗?年终奖应该怎么拿
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年终奖,顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金,如何发放年终奖以及年终奖的发放范围和标准都是企业与员工最关心的话题之一。对企业来说,发放年终奖不仅是对员工一年努力工作的承认,对为企业作出的贡献给予奖励;...
员工主动离职年终奖是多少
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需要根据具体情况而定。 年终奖作为用人单位激励员工的方式之一,现行法律法规没有强制要求用人单位必须在年底支付员工年终奖。 年终奖是否发放、发放条件、发放数额等均与用人单位的效益相关,基本由用人单位通过...
我公司的一个员工离职了,员工主动离职还有年终奖吗?
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年终奖是属于单位给予员工的奖励性待遇,根据公司管理规定,由单位自行规定领取条件以及发放时间和原则。在法律规定中没有明确规定单位一定需要支付员工年终奖。在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作...
员工离职后有没有权利拿到年终奖金?
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员工离职后,如果单位的规章制度有规定,且之前已经符合领取年终奖金的条件的,能够获得年终奖金;如果单位...
员工年终奖辞职不发合法吗
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员工辞职后,如果劳动合同中写明,年终奖是每年发放,属于工资的组成部分时,不发年终奖是违法的;如果合同...
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非国家工作人员有渎职罪吗
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公司员工离职赔偿标准
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年终奖离职有优先吗
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1、协议中的约定对你很不利的,但这种约定有失公平,你可以去争取。 2、你要有证据证明做满自然年就有年终奖的证据。 3、你可以提前三十日书面通知提出辞职,期满后应当支付你工资及奖金并办理好相关手续。 4...
公司没有发放年终奖, 员工离职后还可以享受公司的年终奖吗
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如果劳动合同或公司规章制度有关于年终奖发放办法的约定,遵循同工同酬原则应该按比例发放;如果没有年终奖的相关规定,不发放不违法。根据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者...
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员工提前离职年终奖是否发放
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以深圳为例,深圳市员工工资支付条例第14条规定,员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至...
员工离职公积金怎么封存
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优衣库员工离职后还会发年终奖吗
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发放年终奖之前离职的,原则上不予发放年终奖。...
员工离职后职工可不可以享受年终奖?
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年终奖,不是员工固有的报酬,给多给少是由企业领导层来确定的。如果觉得发放不合理,可以据实向有关领导反映,谨此而已。如果自己心里不平衡,那就离职另谋高就。没有其他办法的。要看你和公司之间的劳动合同上有没...