关联企业是否可以用于劳务派遣?
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关联企业不可以劳务派遣。企业通过关联企业向自身派遣员工的做法是违法行为。 关联企业,是指与企业有在资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>平台企业用工通过劳务派遣合同上做什么义务
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执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付、绩效奖金...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何认定平台企业用工是否属于劳务派遣,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询对于企业找平台劳务派遣应如何理解?
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平台企业采用劳务派遣方式用工的,依法履行劳务派遣用工单位责任。 劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣作为平台企业有哪些待遇
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平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行劳务派遣用工单位责任。具体表现为告知劳动者工作要求和劳动报酬...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>平台上的企业应采用劳务派遣形式入职么?
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平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行以下劳务派遣用工单位责任: 1、核对派遣单位相关材料,并与派...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何认定平台企业用工是否属于劳务派遣,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣企业怎么认定?劳务派遣企业认定标准
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可根据劳务派遣协议依法标明的内容认定劳务派遣。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣机构...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>家政是否属于劳务派遣
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《劳动合同法》对劳务派遣单位,有严格的法律要求,其第五十七条明确规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何认定平台企业用工是否属于劳务派遣,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣是否属于应届毕业生
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不算。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>是否属于劳动派遣
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣是属于劳动关系的一种,如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的,会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>平台企业采用的劳务派遣制度会造成哪些后果
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平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行以下劳务派遣用工单位责任: 1、按照劳务派遣协议的约定向派遣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>灵活用工平台合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如何认定平台企业用工是否属于劳务派遣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
属于劳务派遣工资如何赔偿
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如果派遣单位违法与劳务派遣工解约的,派遣工在单位每工作满一年,单位要向其支付二个月的工资;六个月以上不满一年的,按二个月的工资计算;不满六个月的,单位要向其付一个月的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何鉴定是否属于派遣劳动关系
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派遣劳动关系即劳务派遣关系,是存在的,可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣暂行条例出台,劳务派遣工是否有转正
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1、《劳务派遣暂行规定》实施后,对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的,派遣工有转正的机会。2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>平台企业使用劳动派遣实施监察怎么办
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平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行以下劳务派遣用工单位责任: 1、给被派遣劳动者造成损害的,劳...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>平台劳动派遣公司义务
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1、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明劳动合同必备的条款外,还应当载明被派遣劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询直播平台诈骗案件如何定罪
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣的认定如何确定劳务派遣方式?
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1、如果派遣单位确有将劳动者派往用工单位工作的行为,而用工单位予以接受的,可认定为存在着实际劳务派遣关系。 2、另外根据劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同或者派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣包括哪些,如何认定劳务派遣
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劳务派遣关系可根据劳务派遣协议确定。根据《劳动合同法》第五十九条第一款,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用人单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何认定平台企业用工是否属于劳务派遣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平台企业劳动派遣人员与外包企业是什么关系
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平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行劳务派遣用工单位责任,包括: 1、核对劳务派遣单位材料,并与...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询平台企业劳动派遣承担什么责任
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平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行劳务派遣用工单位责任。对采取外包、承揽、加盟等其他合作用工方式,劳动者劳动保障权益受到损害的,平台企业依法承担相应责任。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是否属于雇佣关系
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣是属于劳动关系的一种,如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的,会形成事实劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行...
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