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劳务派遣作为平台企业有哪些待遇

2021-06-02 27人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：815

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专业分析
平台企业采用劳动派遣方式用工的，依法履行劳务派遣用工单位责任。具体表现为告知劳动者工作要求和劳动报酬，支付加班费和绩效奖金，提供相关的福利待遇；按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付相关劳务费用；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
法律依据
《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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