劳务派遣是否属于雇佣关系

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• 问如何鉴定是否属于派遣劳动关系
  

  派遣劳动关系即劳务派遣关系，是存在的，可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

• 问劳动派遣,到底是劳动关系,还是雇佣关系?出了,安什么走
  

  劳动派遣一般是你是甲公司员工，被派遣到乙公司工作，甲乙公司之间签订的是劳务派遣合同，你和甲公司是劳动关系，你和乙公司没有法律上的关系，你只是在那儿工作。合法的劳务派遣中，你的工资、社保、福利等均由甲公司承担。你如果出现工伤等情形，是由甲公司负担的。（但是现实中有很多不当的劳务派遣，劳动者极易与乙公司形成事实劳动关系。只是这种情形也不影响你向甲公司主张权利。）

• 问劳动关系属于派遣关系是什么意思？
  

  劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作，派遣劳动者受接受单位指挥监督，为接受单位提供劳动;派遣劳动者的接受单位因为劳动力的使用。

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