空白劳动合同与员工签完劳动合同就是劳务合同合法吗
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违法。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司以员工不去公司面签劳动合同就是拒签吗
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员工是否必须进行当面签署,这显然不是必须的。相较于已在公司工作多年的老员工而言,新入职的职工对于劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公务员是签劳动合同形式就业吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签就业协议形式就业和签劳动合同形式就业有啥区别?
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签订就业协议,是根据国务院相关规定,未毕业的学生只能与用人单位签订就业协议,直到拿到毕业证后,用人单位一及时签订劳动合同,不然,劳动者有权反应到就业局解决,申请双倍工资相关赔偿。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>业务员要劳动合同吗?不签劳动合同可以要赔偿吗?
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1,不签合同是好事,可以要求双倍工资,最长可多要11个月的2,加班费按照日工资的2倍计算3,劳动争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员是签劳动合同形式就业吗,律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同形式就业形式有什么的呢?
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规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校派遣等,而在劳动合同中,依法必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬和劳动纪律、合同终止条件,以及违反合同的责任等必备条款。除此...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在签订劳动合同形式就业时应注意哪些?
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双方当事人都应该为两边利益着想,所以在签定劳动合同形式就业时,要注意是否有列出双方违约的条款,劳动合同是双方当事人权利义务的协议,违约责任中应该包括双方的责任,有些合同只规定了劳动者违约的责任,对企业...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员是签劳动合同形式就业吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订不到期,公司就不给员工劳动合同吗
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你好,关于公司签订劳动合同不给员工买社保这个问题,我的回答是:用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>对于业务员一定要签劳动合同吗
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业务员一定要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业可以私自把签有正式劳动合同员工转成劳务吗?
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不可以,律师可以帮助...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公务员是签劳动合同形式就业吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同就是劳务合同么?
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虽然李与公司签订了《劳动协议》,但协议约定了李的工作内容、工作时间和工资金额,并规定李需要接受公司规章制度的管理。可以认定公司制定的规章制度适用于李,李受公司劳动管理,从事公司安排的有报酬劳动,其劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业和员工签订的劳动合同有哪些形式?
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用人单位签订的劳动合同的形式分为书面和口头两种形式。当事人用口头形式订立劳动合同,灵活、简便,但不便于履行和监督、检查,特别是发生劳动争议时,往往因空口无凭而难以处理。采用书面形式订立劳动合同,严肃、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书面形式指什么形式签订劳动合同
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1、劳动合同法法相对于合同法属于特别法,一般法与特别法冲突时优先使用特别法 2、劳动合同法中的书面形式与合同法中的书面形式有多种多样的方式是不一样的,劳动合同书面形式指订立劳动合同是指劳动者在与用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>以什么形式签订劳动合同
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劳动合同可以签订书面形式或者口头形式。以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时,直...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业和劳动者签订的劳动合同都有哪些形式
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用人单位签订的劳动合同的形式分为书面和口头两种形式。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公务员与企业签订的劳动合同有效吗
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公务员不需要签订劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者应当签订劳动合同。建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了算劳动法就业吗?
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一般学生还没有毕业之前是不能建立劳动关系的,所以不能签订劳动合同,选择学校、单位、学生签订三方协议,是属于实习生,并不属于就业。而员工在毕业之后是可以建立劳动关系的,才可以和单位签订劳动合同。搜索 三...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员是签劳动合同形式就业吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同和劳动合同哪个是正式员工
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同就没有正式合同吗
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用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。 《劳动合同法》第十条建...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>是上班就要正式签订劳动合同吗?
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1、《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同...
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