新手如何维权被变相调岗
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劳动者被变相调岗的,有以下维权办法:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>变相调岗公司合法吗
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被变相调岗该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询被变相调岗该怎么办
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1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝;2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属于违法解除,应当支付;3、...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>调岗是变相辞退吗?为什么?
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调岗如果在法定的情形,属于合法行为。 首先,公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>变相调岗如何收集证据
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变相调岗收集证据的方式如下: 1、书面通知解除劳动关系时,可以复印或者通过拍照的方式保存解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被变相调岗该怎么办,律师怎么看
被变相裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司调岗变相辞退怎么办?
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今天就调岗,变相辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出岗位调动,这是否合法呢。我们可以从两个角度来看:一是看是否合理,看公司基于什么...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相调岗怎么办
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你的情况属于调岗,就是变更劳动合同的内容,如果属于用人单位合法行使自主权的如调整工作岗位是用人单位生产经营需要,调整岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当,不具有侮辱性和惩罚性,无其它违反法律规定的情...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对被变相调岗该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗变相降工资如何维权?
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调岗变相降工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不合理调岗变相裁员怎么解决
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司调岗是变相辞退的一种方式吗
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询被家暴了,应该怎么办
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询遇到被变相调岗该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗后变相调岗如么X权
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关键看公司的调岗可否有充足合法性,可否对劳动要求干了不利于劳动者的变换。如果公司确因客观原由导致女工人原职位已经有他人替代的,且调整后的职位对劳动者无明显不利且未降低薪水准则的,应应予公司有用人自主权...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相调岗员工怎么办
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相调岗降薪怎么办
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如果公司无故调整你的工作岗位,对你降职处理。 1、要看你是否和公司签订劳动合同,劳动合同中有没有关于变更工作岗位的约定。 2、如果劳动合同中没有约定公司可以调整你的工作岗位,你可以保留公司对你降职或降...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪变相辞退要怎么应对
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公司调岗降薪变相辞退的应对方法如下: 1、如公司对员工采取调岗降薪措施的,属于变更劳动合同内容,应当...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>单位以调岗为由变相裁员解决办法
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公司以调岗为由变相裁员,解决办法如下: (1)劳动者若遇到“变相裁员”的情况,首先要与用人单位协商解...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询诈骗被拘留了该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员该怎么办
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1、如果公司以调岗为由变相裁员的,劳动者可以与公司协商,拒绝其变更请求; 2、如果被无过错性辞退或者被裁员的,则可以要求公司支付经济补偿金; 3、如果被违法裁员的,则可以要求公司支付赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>调动岗位变相降工资怎么办?
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1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被变相调岗该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调动岗位变相辞退员工
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如果公司的调岗,明显不合理且存在不合理降薪,那么就属于变相辞退员工,应该支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司变相裁员或调岗怎么办
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公司变相裁员,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被公司调岗变相辞退后要该怎样维权
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今天就调岗,变相辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出岗位调动,这是否合法呢。我们可以从两个角度来看:一是看是否合理,看公司基于什么...
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