调岗后变相调岗如么X权
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关键看公司的调岗可否有充足合法性,可否对劳动要求干了不利于劳动者的变换。如果公司确因客观原由导致女工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>实习期被调岗降薪变相辞退怎么办
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若公司针对个别员工实施岗位调动及薪酬下调措施,这无疑属于对原有劳动合同条款进行了变更,必须征得相关员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被变相调岗该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询调岗后变相调岗如么X权
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关键看公司的调岗可否有充足合法性,可否对劳动要求干了不利于劳动者的变换。如果公司确因客观原由导致女工人原职位已经有他人替代的,且调整后的职位对劳动者无明显不利且未降低薪水准则的,应应予公司有用人自主权...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>被变相调岗要如何维权
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被变相调岗的维权方式有: 1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样维权变相调岗
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劳动者被变相调岗的,有以下维权办法:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被变相调岗该怎么办,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被变相调岗如何维权
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被变相调岗的维权方式有: 1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝; 2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金; 【劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗变相降工资应该怎么维权
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1、劳动者自行与用人单位协商解决劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,如果因为用人单位的违法调岗降薪行为给劳动者造成损失的,劳动者也可以通过劳动人事争议仲裁委员会向用人单位主张违法调岗期间的损失。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对被变相调岗该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新手如何维权被变相调岗
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劳动者被变相调岗的,有以下维权办法:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗变相裁人
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如果你所在的公司是正规的,无违背劳动合同的话,他是能够在合同到时前30天通知你终止合同的,至于异处调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>变相调岗公司合法吗
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询被家暴了,应该怎么办
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询遇到被变相调岗该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调岗变相裁人
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如果你所在的公司是正规的,无违背劳动合同的话,他是能够在合同到时前30天通知你终止合同的,至于异处调岗,法律无直接的明文限定,你能够用你签的劳动合同上的地址来维护自己的权利,因为劳动合同的变换是要在两...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没买,现在又变相调离工作岗位,我应该怎么办
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>调动岗位变相降薪工资不给怎么办
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1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位给调岗变相辞退怎么办,有哪些相关规定
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公司变向调岗辞退员工的话,那么作为劳动者完全可以向用人单位要求经济补偿,或者是直接可以申请劳动仲裁,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>调岗是变相辞退吗?为什么?
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调岗如果在法定的情形,属于合法行为。 首先,公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司变相调岗降薪怎么维权
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变更岗位是属于变更劳动合同的内容,根据《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行,用人单位不得单方调岗、降薪。因此,原则上调岗降薪是需要得到员工同意的,如...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>你好,问一下公司以调岗为由变相裁员该怎么办
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1、如果公司以调岗为由变相裁员的,劳动者可以与公司协商,拒绝其变更请求; 2、如果被无过错性辞退或者被裁员的,则可以要求公司支付经济补偿金; 3、如果被违法裁员的,则可以要求公司支付赔偿金。 4、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被变相调岗该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变相调岗怎样自行收集证据
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变相调岗收集证据的方式如下: 1、书面通知解除劳动关系时,可以复印或者通过拍照的方式保存解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司以调动岗位为由,变相辞退员工,我该怎么办
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用人单位可否单方面变更劳动合同的内容?然而,在现实生活中,在履行劳动合同过程中,劳动合同变更行为较为普遍,如调整工作岗位、调整工资、工作地点的变动、工作内容的变动等等。一般来说,这些调动对劳动者来说,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁员或调岗怎么解决
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【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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