女方有五险一金,在产假期间有工资吗
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1、关于生育保险费的缴纳《社会保险法》第五十三条:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生...
员工病假期间可以不扣五险一金吗
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病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。一般情况下,足够抵扣社...
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4500的工资五险一金扣多少
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五一后离职五一假期算工资么
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公司说休产假没工资休产假没工资五险一金怎么扣
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不合理,可向劳动监察大队投诉 根据产前的工资为缴费基数,继续缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣 根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,农场职工怀孕期...
五险一金从工资里扣是什么意思
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缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。 缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本...
自己所交的五险一金从工资里扣不扣?
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五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单...
不明白,就问一问
产假期间没工资五险一金从哪扣,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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没有工作怎么交五险一金
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五险一金哪里查
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五险一金从工资扣了六百多时间是多少
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五险一金,是按一下比例缴纳,你自己计算一下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8% 养老保险:个人承担8%,单位承担12% 失业保险:个人承担1%,单位承担2% 工伤保险:个人承担0,单位承担1% 生...
五险一金个人从工资扣了单位没交怎么办
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公司是违法行为,必须要缴纳社保,可以去人社局告他们。...
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五险一金从工资里扣还是公司给交
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五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的...
请问公务员五险一金从工资中扣吗?
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公务员的五险一金是需要从工资里面扣除的扣除的部分是自己需要缴纳的部分剩下的部分由单位缴纳。...
工资一般扣了五险一金是扣了还是没扣
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工资含五险一金是扣了还是没扣:包含了五险一金的话是会被扣除的,1.五险一金是指用人单位给予劳动者的几...
产假期间工资怎么发放
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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在单位交五险一金是从公司扣还是从工资中扣
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公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险...
工资含五险一金是扣了还是没扣
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基本工资是扣五险一金之前的工资。 五险一金有个人负担部分和单位负担部分,自己负担的就是在你的工资里扣掉一部分,单位也给你交一部分。 按照上海五险一金比例,月工资1800元计算: 1、养老保险:单位22...
补五一放假期间的班,我没上,工资从我四月份工资里扣钱对吗
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
生育津贴要扣除产假期间的五险一金吗
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这个没有明文规定,是要看实际情况的。如果公司发的是工资,公司需给员工缴纳五险一金;如果公司发放的是生...
从底薪扣五险一金吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。...
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员工休产假期间社保费怎么扣
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公司没交五险一金可以告吗
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您是否会从您的工资中扣除五险一金?
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职工个人需要支付“五险一金”中的部分费用,这些费用将从其每月的薪酬中扣除。企业将支付剩余的费用,这些费用来源于公司自筹资金或预算调整。以下是详细的缴费比例: 1. 养老保险:企业承担20%,全部纳入...
五险一金单位都从我工资里扣,合理吗?
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五险一金单位都从工资里扣,这样是不合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时...
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五险一金如何在员工病假期间工资计算
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金。...
社保从工资里扣吗
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工资扣了五险一金却没有缴纳
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你可以要求补缴。自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个...
法律是否规定五险一金是从工资里扣
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五险一金从工资中扣除,因为五险一金是用人单位依法为职工缴纳的。根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起30日内向其职工申请社会保险登记,为职工缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险...