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五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金 养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数...
可以要求单位补缴。关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制...
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个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案,将个税免征额由2000元提高到3500元,适用超额累进税率为3%至45%,自2011年9月1日起实施。
你先查询你工资条中的扣除项目,看是否扣除了社会保险费;然后到当地劳动和社会保险局去查询公司是否从你入公司时到现在是否为你购买了社会保险:如果公司克扣了你社会保险费却没有交到社会保险局,这可以到当地劳动局去投诉或申请劳动仲裁以维权;如果向社会保险局交了,则就不应该再要求你补交,这是违法的;如果没有扣除你的社会保险费,也没有向社会保险局交任何社会保险费的话,则双方都要按照国家要求来补交。
基本工资是扣五险一金之前的工资。 五险一金有个人负担部分和单位负担部分,自己负担的就是在你的工资里扣掉一部分,单位也给你交一部分。 按照上海五险一金比例,月工资1800元计算: 1、养老保险:单位22%,396元、个人8%,144元 2、失业保险:单位2%,36元、个人1%,18元 3、生育保险:全由单位负担(0.5%),9元 4、工伤保险:全由单位负担(0.5%),9元 5、医疗保险:单位12%,216元、个人2%,36元 6、公积金:单位7%,126元、个人7%,126元 单位共负担792元,个人共负担324元。 交完五险一金后的工资为1476元(1800-324),不用交个人所得税。 如果交完五险一金后的工资大于2000元,还要交个税。
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