员工辞退有10年以上的赔偿么
图文195人已浏览
辞退10年以上员工赔偿十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
辞退员工如何赔付工资，职工工作10年以上
图文39人已浏览
辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对10年以上的员工辞退时该怎么赔付，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
10年老员工能不能辞退
视频2,601人观看
冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
不来上班的员工怎么辞退
视频4,372人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
辞退员工如何赔付工资，职工工作10年以上
问答584人已浏览
辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
员工工作10年以上能否被辞退
图文207人已浏览
十年老员工能够辞退，但是支付十个月工资的标准的经济补偿给劳动者。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
公司辞退10年以上的员工的赔偿方案是什么
图文31人已浏览
公司辞退10年以上的员工的不是都需要赔偿的，如果是因为该员工存在法定过错情形将其辞退的是不需要赔偿的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
10年以上的员工辞退时该怎么赔付，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
视频4,521人观看
江晓莹律师|
，8年经验
在线咨询
满十年员工可以辞退吗
视频1,176人观看
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
在线咨询
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频2,021人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
辞退10年以上公司应该给员工什么赔偿
问答584人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退10年以上员工的补偿是多少
问答584人已浏览
对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄，应当视为有无固定期限的劳动合同关系，一般情况下不能辞退。如果需要辞退，应当给予与工龄相匹配的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对10年以上的员工辞退时该怎么赔付，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
怎样辞退10年工龄员工
图文27人已浏览
事业单位相对比较稳定，我们这里事业单位一般很少有裁员的，你不用太担心，好好工作，别在工作上出差，再就...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
十年以上员工被辞退的赔偿怎么算
图文234人已浏览
企业解雇职工十年以上的规定：十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系，一般情况下不得解...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
10年以上临时工被辞退如何处理
图文225人已浏览
临时工如果干了十年以上，应当认定为订立了无固定期限劳动合同，如果没有签订无固定期限劳动合同；则用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,211人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,762人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
遇到10年以上的员工辞退时该怎么赔付，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
10年以上员工是否可以随意辞退？
问答584人已浏览
关于员工长期离职的经济补偿问题,用人单位必须向该员工支付相当于其10个月工资的经济补偿。对于工作年限超过10年的员工,他们可能已经签署了无固定期限合同,但是需要明确的是,无固定期限并不代表雇主可以无限...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
10年以上用人单位可以辞退员工吗
问答584人已浏览
员工在一个单位连续工作十年，那么用人单位应当与员工签订无期限劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司辞退10年以上的员工该如何赔偿,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
公司辞退10年以上的员工的不是都需要赔偿的，如果是因为该员工存在法定过错情形将其辞退的是不需要赔偿的； 如果是因为法定无过错情形辞退该员工，或者因为裁员辞退该员工的，才需要赔偿，赔偿的标准按照该员工在...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
公司辞退10以上员不肯赔偿怎么办
图文24人已浏览
若您有相关问题，我们建议您可前往当地劳动监察部门进行投诉举报。若仍无法解决，您还可以考虑至法院提起民...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
10年员工被辞退赔偿问题的政策
图文155人已浏览
用人单位应当支付经济补偿的，应支付10个月本人工资经济补偿金；按第四十条规定解除合同的，还应提前一个...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,440人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
什么样的员工可以正常辞退
视频1,231人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
怎样辞退10年工龄员工
问答584人已浏览
事业单位相对比较稳定，我们这里事业单位一般很少有裁员的，你不用太担心，好好工作，别在工作上出差，再就是和上下级的关系都要搞好，这也很重要。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位该怎么赔付辞退员工
问答584人已浏览
1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作，不可偏听偏信，更不能公报私仇。对...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到10年以上的员工辞退时该怎么赔付，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎样辞退十年以上员工
图文40人已浏览
第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,645人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工累计工作10年可以辞退么
问答584人已浏览
员工无过错单位一般不能辞退。如辞退，有一年工龄给一个月工资补偿金。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
企业辞退员工怎么赔付的
问答584人已浏览
公司辞退员工后，按照员工的工作年限支付补偿金，员工每在单位工作一年，单位需要支付一个月的工资作为经济补偿，在单位工作不满半年的，公司只需要支付半个月的工资就可以。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
