职业病有赔偿吗,赔偿标准是应该怎么样赔
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职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,...
职业病赔偿金算是可以先辞职再赔偿吗?
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职业病赔偿不需要先辞职。被诊断、鉴定为职业病的首先需要申请工伤认定,并进行劳动能力鉴定,之后在解除劳...
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职业病工伤认定程序是什么
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辞职有没有赔偿金
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单位能赔偿职业病吗
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职工患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政...
如何赔偿职业病
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对职业病进行赔偿的方法:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人...
劳动者有职业病,公司要赔偿吗
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一、劳动者有职业病,公司要赔偿吗 1、劳动者有职业病,公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应...
不明白,就问一问
职业病是有赔偿吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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精神病离婚赔偿多少钱
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布病职业病赔偿由什么赔偿
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难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。...
被企业辞退是有赔偿的吗?中国职业病网
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工伤待遇不支持精神损害赔偿(用人单位存在重大过错责任除外)。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。劳动者遭受工伤事故,应当按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇,既然《工伤保险条例...
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我去职业病诊断结果是疑似职业病,厂方给予赔偿吗?
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是的还要去做鉴定职业病几级...
腰肌劳损职业病2n赔偿吗
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在您因职业劳累而产生身体不适的情况下,我们建议您考虑进行工伤鉴定程序。请尽早联系所在地区的劳动部门进...
职业病赔偿和工伤赔偿有什么区别?
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职业病赔偿属于工伤赔偿虽然含义不同,但属于工伤赔偿的一部分,因为职业病属于工伤认定情形之一。职业病是...
什么是传染病防治失职罪
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倒闭企业职工补偿标准
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职业病赔偿由用人单位赔偿吗?
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是。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得...
几个月得职业病企业赔偿吗
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赔偿。依据我国工伤保险条例的规定,只有几个月的劳动关系形成职业病的,申请工伤认定后被认定为工伤的,是可以请求职业病赔偿的。 根据《中华人民共和国职业病防治法》: 第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用,...
小企业发生职业病会赔偿吗
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员工发生工伤后,人力资源和社会保障局的工伤认定书可以赔偿职业病。员工一旦被认定为职业病,可以认定为工伤,获得工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工工资、交通住宿费、辅助设备费、...
2022几个月得职业病企业赔偿吗
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赔偿。依据我国工伤保险条例的规定,只有几个月的劳动关系形成职业病的,申请工伤认定后被认定为工伤的,是...
怎样赔偿职业病员工
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公司倒闭职业病员工的赔偿是:按照员工在倒闭前十二个月的平均工资,根据工作年限每满一年支付一个月工资,...
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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因公殉职赔偿多少万
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请问有职业病需要单位赔偿吗?
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职工患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政...
劳动者有职业病,公司要赔偿吗
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劳动者有职业病,公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。劳动者离开原岗位或原用...
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职工非职业病死亡公司要赔偿吗
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职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和...
企业裁员怎么赔偿
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父亲有职业病, 母亲需要赔偿吗
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你父亲的情况可能构成职业病,建议你可以去做一个专业的鉴定,申请工伤认定。 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你...
职业病赔偿是先工伤后民事吗
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职业病规定属于“先工伤、后民事”的赔偿模式。依据职业病病人享受工伤保险待遇的规定,职业病病人的诊疗康复费用及有关社会保障可以得到很大程度的解决,但是,在特定的情况下也还有可能难以完全补偿职业病病人因患...