单位能赔偿职业病吗

大家都在问查看更多

• 问得了职业病单位不给赔偿，该怎么办？
  

  职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。首先要保留相关证据，可以与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，也可以通过诉讼方式进行追偿。

• 问职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位可以得到赔偿吗
  

  根据职业病防治法的规定，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。（具体标准可参见工伤保险条例第29-38条）另外，根据该法的规定，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 职业病防治法第五十条职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 第五十一条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 第五十二条职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。

• 问单位应给职业病申请职业病鉴定，是否职业病单位都应给予法律责任？
  

  第五十条职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 你单位做法严重错误，应当承担法律责任 职业病 申请职业病鉴定。 是否职业病单位都应给你保险医疗费。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  因病死亡单位如何补偿

  1,908人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,623人已观看

• 1'21
  工亡单位应赔偿多少钱

  1,559人已观看

• 1'27
  单位辞退员工怎么赔偿

  2,714人已观看

相关普法查看更多

• 
  得职业病用人单位赔偿

  464人已浏览

• 
  职业病能赔偿吗

  198人已浏览

• 
  得了职业病单位不赔偿可以投诉吗

  415人已浏览

• 
  在单位病死的能赔偿吗

  688人已浏览