工伤是先辞职赔偿还是先要求赔偿
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何赔偿职业病
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对职业病进行赔偿的方法:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职业病赔偿金算是可以先辞职再赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询职业病辞职有赔偿吗
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依据我国相关法律的规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变,所以就算已经离职,也可以要求职业病赔偿的。 《中华人民共和国职业病防治法》 第六十条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿金,主动辞职是否可以要求赔偿?
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劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿,但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此,劳动者在主动辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职业病能索取赔偿吗
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职业病是能索取赔偿的、职业病也能认定为工伤,因此当事人或者其所在的单位可依法去申请工伤认定和工伤赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职业病赔偿金算是可以先辞职再赔偿吗?,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞职后患职业病有多大赔偿金
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依据我国相关法律的规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变,所以就算已经离职,也可以要求职业病赔偿的。 《中华人民共和国职业病防治法》 第六十条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职业病可以要求赔偿吗
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一般公司给你购买社会保险之后,也要负担职业病职工的工伤赔偿的,要是根本没给购买社会保险的,那么公司就要全部负担。所以,要是你公司本身就负担这么重,那么可能就不肯再负担你要求赔偿。 要是这样子的话,那么...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职业病赔偿金算是可以先辞职再赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业降薪辞职可以获取赔偿吗?
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首先,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,合同期满的终止固...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职业病会不会赔偿
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职业病会赔偿。依据我国工伤保险条例的规定,职业病一般会涉及到赔偿问题,职业病是属于工伤,由于职业病需...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>职业病赔偿明细表
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职业病赔偿明细包含以下内容:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、康复费;4、残疾用具费;5、停工留薪...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职业病赔偿金算是可以先辞职再赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂职业病可以赔偿吗?
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工厂职业病可以要求赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职业病辞职有什么赔偿?
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想了解职业病可获什么赔偿,如下: 劳动者一旦鉴定为职业病就是所谓的工伤,在结果出来的时候,企业不管怎么说都要为此承担赔偿责任。但是,实际中,很多职业病是群体性的,就是说患上的人不是一两个,而是好几个员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工患职业病辞职有赔偿吗
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员工患职业病有赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职赔偿金是共同财产吗
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辞职补偿金一般不属于共同财产。我国法律规定,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于夫妻一方的个人财...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂得了职业病可以要赔偿吗
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在工厂得了职业病是可以要赔偿的。职工可以要求单位为其申请工伤认定或者由本人依法去申请,在认定为工伤之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询死亡赔偿金算遗产吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询职业病赔偿是先工伤后民事吗
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职业病规定属于“先工伤、后民事”的赔偿模式。依据职业病病人享受工伤保险待遇的规定,职业病病人的诊疗康复费用及有关社会保障可以得到很大程度的解决,但是,在特定的情况下也还有可能难以完全补偿职业病病人因患...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职业病可以找单位赔偿吗?
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职工患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职业病赔偿金算是可以先辞职再赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非职业病赔偿能评级吗
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非职业病赔偿不能评级,工伤没有评上等级的赔偿是只能享受工伤医疗和停工留薪期待遇,不能按照各等级工伤赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职业病离职有赔偿吗
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依据我国相关法律的规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变,所以就算已经离职,也可以要求职业病赔偿的。 《中华人民共和国职业病防治法》 第六十条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职业病有残疾赔偿金吗
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一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按...
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