你好,请问一下公司怎么应对员工申请劳动仲裁
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当企业接到员工的劳动仲裁后: 第一,主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。 第二,协商不成时,可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我在这个公司干满十年了,请问一下公司裁员怎么赔
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首先,公司裁员要符合法律规定的程序,裁员二十人以上或不足二十人但占职工总数百分之十的,单位应提前三十...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对请问一下公司主动裁员是怎么赔偿的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询请问公司什么情况下裁员?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>请问裁员赔偿n1是怎么算的?
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n是指经济补偿金支付方法。用人单位经济性裁员,向劳动者支付经济补偿金,按本地区工作年限每年支付一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问公司裁员和解除劳动合同的赔偿怎么计算的
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裁员解除劳动合同赔偿是:按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问一下公司主动裁员是怎么赔偿的?,律师怎么看
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请问一下公司变更抬头劳动合同赔偿员工吗
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1、公司要换抬头的签合同,原劳动合同继续有效,无需赔偿职工。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问一下公司主动裁员是怎么赔偿的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司年底裁员,咨询下赔偿问题。谢谢。
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如果是合法裁员就支付经济补偿金,如果是违法裁员就需要支付违法解除的赔偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问一下劳动仲裁可以申请哪些赔偿
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劳动仲裁可以申请的赔偿有: 1、拖欠的工资和提成; 2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准,请问,2022年是怎么计算的?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到请问一下公司主动裁员是怎么赔偿的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要裁员公司主动离职要赔偿吗
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如果单位提前一个月通知员工被裁员,补偿金应该是工作年限×员工之前12个月的税前总收入的平均数(这里包含基本工资奖金补贴还有你说的年终奖,高温补贴还有什么节日费等等的收入),工作年限不足半年按照半年计算...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请问员工被公司下属解雇怎么赔偿?
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用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司裁员自愿离职是否有赔偿
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公司裁员自愿离职的一般没有经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司扣底薪,请问一下要怎么申请劳动仲裁
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直接向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工申请劳动仲裁后公司该怎么赔偿?
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据我所知,《劳动争议仲裁调解法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问随意裁员公司会有赔偿吗
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可以得到经济补偿金,经济补偿金的计算要与你工作年限有关,具体参照下面的规定计算。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司裁员一般裁哪些人?
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公司裁员一般是裁那些资历最浅的员工,业绩水平比较低的员工,或者是低价值的员工,经常假公济私,浪费公司资源的这些人,基本上都是平时的表现就并不是特别优秀的,这部分员工就很有可能在裁员的名单当中。劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问一下公司主动裁员是怎么赔偿的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我被公司辞退,请问哺乳假被裁员怎么赔偿?
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一、若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》 第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问工伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员赔偿能写主动离职吗
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当然不一样,如果用人单位裁员不满二十人且没有占职工总数的百分之十以上的,法律没有严格规定必须履行一定程序,但是必须是以书面做出,劳动者可以申请劳动仲裁让公司做出书面决定。这是劳动者维权的凭证。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一直想问问公司裁员跟主动离职有什么区别
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一、两者的定义不同: 1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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