培训合同写明,是否需要赔偿违约金和培训费
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1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>培训合同能否约定违约金
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培训合同中能约定违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对培训合同违约条款应该如何写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询培训合同写明,是否需要赔偿违约金和培训费
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1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>培训违约协议怎么写
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根据《民法典》的规定,首先,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,这...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>讲师培训合作协议应该如何写呢?
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甲方:(以下简称甲方);乙方:(以下简称乙方);为更好的发挥合作双方的优势,积极推进企业培训市场;第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
培训合同违约条款应该如何写,律师怎么看
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询买卖房的合同应该如何写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同没有违约责任违约如何追责
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询培训班违约应该怎么样退
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正规培训学校是可以在规定时间内可退,过了视情况可以协商,能退不退可到当地劳动和社会保障局投诉。 深圳正规职业技术培训机构受当地劳动和社会保障局相关部门监管,颁发办学资质,同时也规定8个课时内是可以无条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>培训班股东合同应该怎么写
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比如对方入股三万不能和你手里现有的钱比。要评估你现在企业的总资产然后除以他的三万,也就是如果你的总资产10W,那么他入3W那么一共就是13W,3W除以13W,也就是百分之23的股份。以后每年如果企业赚...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对培训合同违约条款应该如何写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工培训合同违约金的法律规定是应该如何样的
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企业为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期,员工违反服务期的,按约定支付违约金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>培训班安全培训条款
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培训班的安全免责条款可以写:培训班已尽到教育、管理职责的,对因其他原因造成的人身损害或者财产损失不承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>培训机构不签合同违法吗,应该如何解决?
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双方可以自愿选择是否签署合同,对方没有签署合同的行为也不属于违法行为。据法律规定,虽然没有签书面合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何打合同违约官司
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到培训合同违约条款应该如何写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业培训如何约定违约金
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>法律条文员工培训承担员工培训合同违约金
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员工培训合同违约金的法律规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;劳动者违反服务期约定的应当按照约定支付违约金;用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同培训被辞退员工应该缴纳违约金吗?
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>交了违约金应该如何写条款
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1、合同违约金条款要写明甲方的违约责任,如甲方中途退货违约金;甲方逾期付款的,应向乙方偿付逾期付款的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>培训合同违约金用不用赔
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培训合同违约金用不用赔:按劳动合同法规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训,支付了培训费,约定了服...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
装修合同违约如何中止合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询培训合同违约责任主要应该怎么承担呢??
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《劳动合同法》第二十二条关于培训合同违约责任的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的培训违约金应该承担多少
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根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到培训合同违约条款应该如何写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训合同签订流程是应该如何的
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培训合同签订流程如下: 1、签订劳动合同、协议等应先由员工签字,单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑方违约如何终止合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询培训合同的违约条款一般具体有哪些
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按照规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如有涉及相关...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>培训费违约金如何计算
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如果单位没有出钱为你做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不需要支付违约金,即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效,你无需履行。...
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