疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>疫情期间应该如何算工资?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对疫情期间医护工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间被开除期间工资如何算
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公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间工资算不算全额支付?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间医护工资怎么算,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询病假期间应对疫情工资怎么算?
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间加班算工资吗
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疫情期间加班用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间医护工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间防疫人员工资
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疫情期间医护人员工资补助标准因地而异,以下标准仅供参考: 疫情期间医务人员可以享受正常的工资待遇,并...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>疫情疫情期间如何发放工资
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间会不会算工资最低
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疫情期间如果在家正常办公的,工资就应该正常发放,如果不能正常办公的,则按最低工资标准发放。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到疫情期间医护工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兽医疫情期间的工资收入是什么
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企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付员工的工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动,企业应支付生活费,生...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>发病到疫情期间工资算不算迟
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>疫情疫情延迟复工工资怎么算
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依据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情春节停工期间工资如何算
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在疫情的期间参加工作怎么算工资
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疫情期间员工被隔离工资发放方式如下: 1、在隔离治疗期间、医学观察期间,正常支付员工工资; 2、对于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
北京疫情补助金怎么领取
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何计算员工在疫情期间工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么是疫情期间工资?
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一、在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。 二、法律法规等依据: 《人力资源社会保障部全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会全国工商联关于...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间医护工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因新冠疫情班被隔离医学观察期间工资怎么算
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳医疗发生疫情怎么算工资
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有的。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样发放疫情期间工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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