我们厂里的辞职厂里不放应该如何办要应该如何弄
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
我在试用期内辞职想辞职,需要理由给厂里吗
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如...
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试用期内可以随时辞职吗
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合同没到期可以辞职吗
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我在厂里工作没签劳动合同想辞职该如何办
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
没满试用期,辞职扣钱吗?
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试用期辞职扣钱是不合法的,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
辞职试用期未满
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
不明白,就问一问
我试用期没满辞职厂里不同意该如何办,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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厂里不同意我不在厂里上班?我该怎么办
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。...
试用期满被辞了试用期满不转正辞退要如何?
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你已经签订劳动合同,同时约定了试用期是到1月31号,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在1月31号之前提前告知员工,并签署相应的文件。你的这种情况,很明显企业人事不专业,试用期到期...
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如果辞职。工厂里不批准我的辞职,那我该怎么办?
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提前30天将书面辞职报告给公司,到期可以离职,不发工资,可以申请劳动仲裁。...
厂里辞退了我该如何办
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你好,如果在你工伤认定中厂里辞退你,作为员工可以申请劳动仲裁进行维权,包括解除劳动关系的经济补偿和赔...
我在厂里上班离职厂里同意驻厂不同意怎么办
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员工主动离职的,只需要提前30天提交书面通知即可。由于是通知,无需得到批准,因此30天后,您即可离职...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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试用期没满辞职没有被合同手续怎么办
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试用期期满前未解除劳动合同的,即代表试用期合格。即使有证据,也不能再以此解除。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
不是正规厂没过试用期辞快工不批如何办?
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直接走啊,只要没有签订服务期合同,走不会给单位造成直接损失就可以了。...
试用期不满意被辞退
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1、建议你不要主动离职。 2、如果合同期满公司未按原条件或者提高条件和你及时续约,需要支付8个月工资的经济补偿金! 3、没有经过你的同意,公司不能随意调动你工作岗位! 4、按实际工作年限算! ...
厂里试用期辞职流程是怎样的?
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厂里试用期辞职流程具体为提前三天、或者是三十天将离职的请求提交给单位,人事部在收到离职请求之后,可能...
工厂试用期辞职可不可以
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工厂员工可以在试用期辞职。需要提前三天通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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厂里上班辞职不给辞职书不批准如何办
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劳动者辞职只要提前三十日书面告知用人单位即可,不需要用人单位批准。...
没有和厂方签合同,我要辞职厂方不同意怎么办
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
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员工辞职,到期了,厂里不让走应该如何办
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
工伤厂里不管了怎么办
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劳动合同没有到期, 厂里把我辞职拉到辞职一栏, 厂里拉到工资怎么办
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劳动者没签辞职,厂里把劳动者拉到辞职一栏里,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的...
厂里要我辞职我该赔偿吗?
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如果属于用工单位违法解除劳动关系可以要求用工单位支付经济补偿金等。...