怎样在试用期内解除合同
图文68人已浏览
在试用期内,劳动者解除劳动合同的,应当提前三日通知用人单位,到期自动终止劳动合同;用人单位解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
图文153人已浏览
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期内单方解除劳动合同是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,600人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,949人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同试用期内单方解除劳动合同
问答584人已浏览
试用期是整个劳动合同的一个特殊阶段,用人单位享有在证明劳动者不符合录用条件时单方解除劳动合同的权利。除此之外,用人单位不再享有任何特权,其解除与劳动者的劳动合同必须符合《劳动法》的有关规定。也就是说,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同试用期内解除怎么写通知书?
图文250人已浏览
劳动合同试用期内解除通知书的内容主要包括: 1、双方的基本信息; 2、劳动合同的期限; 3、解除期限...
林上乾律师| 律所副主任,21年经验 咨询我>>怎样才能使用试用期的劳动者被解除劳动合同呢?
图文71人已浏览
如果用人单位想在试用期内解除劳动合同,必须证明员工在试用期内“不符合录用条件”,这是对用人单位在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内单方解除劳动合同是怎样的,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频997人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,771人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,230人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内单方解除劳动合同的责任
问答584人已浏览
、劳动者在试用期内单方解除劳动合同的责任劳动法第三十二条规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。依此规定,劳动者在试用期内要单方解除劳动合同须在程序上通知用人单位,可随时通知,无须提前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除试用期内的劳动合同
问答584人已浏览
解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因,抑或是双方达成协议,约定劳动合同失效,不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内单方解除劳动合同是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期内用人单位单方解除劳动合同如何赔偿
图文159人已浏览
合同期内用人单位单方解除劳动合同的赔偿是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位在试用期内解除劳动合同需要注意什么?
图文88人已浏览
符合下列情形的,单位可在试用期后解除劳动合同:劳动者有过失性辞退情形的,用人单位单方面解除劳动合同;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞职劳动合同怎么解除
图文214人已浏览
提前三天通知单位即可解除劳动合同,向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,856人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询怎么单方解除合同
视频1,383人观看
孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内单方解除劳动合同是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内怎样解除劳动合同
问答584人已浏览
一、试用期内,你提出解除劳动关系,应该提前3天提出;二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由,可以书面提出解除后,可以立即离职;三、相关法律依据:;《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单方解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
以下就是试用期内解除劳动合同的相关回答。试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内解除劳动合同的条件,试用期内解除劳动合同责任
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第二十一条,试用期内,符合下列条件之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎么解除试用期劳动合同
图文134人已浏览
劳动者不符合录用条件的,公司解除试用期劳动合同的向劳动者说明理由通知劳动者不符合录用条件即可。在试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样理解什么是劳动合同的试用期
图文66人已浏览
试用期,是指单位与劳动者双方为了相互了解、确定对方是否符合自己的条件而约定的考察期间。试用期属于劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除劳动合同赔偿
视频1,341人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,423人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询试用期内用人单位解除劳动合同程序是怎样的
问答584人已浏览
试用期内用人单位解除劳动合同的程序: 法律虽赋予了用人单位依法在试用期内解除劳动合同的权利,但也需遵循相关的程序规定,不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定: 1、用人单位在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单方解除劳动合同责任是哪些
问答584人已浏览
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内要单方解除劳动合同须在程序上通知用人单位,可随时通知,无须提前通知但不能不通知。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内单方解除劳动合同是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法试用期解除的赔偿
图文94人已浏览
首先,试用期的解除限制:在试用期中,除劳动者有严重违法和不能胜任等情形外外,用人单位不得解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者在试用期内单方解除劳动合同怎么办
问答584人已浏览
试用期无故解除劳动合同,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同;或者要求公司赔偿损失和赔偿金。用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位解除劳动合同
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,出劳动者有本法第三十九条(在试用期被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位规章制度的、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损失的、被追究刑事责任的等)和第四...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询