按照请假制度规定
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请假事由分事假、病假、婚假、丧假、公假、工伤假及产假等七种。事假是因为职工因为私事请假,是否批准用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法中休假制度
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劳动者有休息休假的权利,比如在法定节假日有休息的权利。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法请病假制度规定细则,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度
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一、病假: (一)病假证明必须由公司指定的正规医院开据; (二)员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1、二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2、二级以上指定医院医生的病假建议书。 (三)如果公司发现病假...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>宪法规定哪些劳动时间和休假制度
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宪法规定国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假制度的法律规定有哪些
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病假证明必须由公司指定的正规医院开据;员工拿回公司的病假凭证必须包括:二级以上指定医院医生的病情诊断...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法请病假制度规定细则,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法休假制度规定细则是怎样的,最新的规定是什么
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劳动法休假制度规定的具体细则:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定的全薪病假制度对吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、劳动者患病或者非因...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法请病假制度规定细则,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定三种工时制度
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劳动者他们可以有三种工作时间制度,如综合计算工时制度、不定时工作制、标准工时制。标准工时制,大多数劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位病假可以请多久?劳动法病假天数规定
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事业单位病假时间法律没有规定,《劳动法》也没有规定病假天数,可以参照企业职工医疗期计算:实际工作年限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动法》劳动者请假几天劳动法规定
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至少四天,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法请病假制度规定细则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中病假的制度
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病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。法律依据企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请求劳动关系制度规则(新版)
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劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。其主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。这种劳动关系制度区别于一般的平等主体关系,用人单位与劳动者之间地位并不完...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定请病假需要什么证明,劳动法规定请病假需要
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:请病假需要什么证明?劳部、务院经贸办、卫部、家工商行政管理局、华全总工 劳险字〔1992〕14号 要坚持完善企业伤病职工休假复工制度职工伤病需要休假应凭企业医...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>流产请假规定劳动法
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依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳动合同年假制度是怎样规定的
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1、年假,指的是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度而每年给予的一定期间的带薪连续休假。 2、职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同制度实施细则规定,劳动合同法第三十九条规定
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法休假制度劳动节休假
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我们无法避免新劳动法请假制度中的一些突发事件,因此我们需要向公司请假。以下是关于新劳动法请假制度的整理知识,希望对工作的朋友有所帮助。1、病假:(一)病假证明必须由公司指定的正规医院开具;(二)员工取...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法请病假制度规定细则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定的医院请假制度
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国家规定医院请假制度为职工必须按照作息制度规定坚守工作岗位,不得迟到早退,不得旷工。若因病因事或其他...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>行政法规是谁制定
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询病假可以请多久?劳动法病假天数规定
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最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>国家病假国家规定病假怎么制度
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1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。 2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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