医疗保险的发放标准2020年
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2020年城乡居民医疗保险缴费标准为250元/人/年,部分地区可能会提供更高档次的缴费标准,比如重庆...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>附件医疗事故罪的立案标准
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一、擅自离职; 二、无正当理由拒绝对危重病人进行必要的医疗; 三、擅自进行实验性医疗; 四、严重违反...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对附件医疗期工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询请假时的医疗期工资要按标准发放吗
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请假时的医疗期工资要按标准发放外,以下:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月...
上海在线咨询顾问团咨询我>>附件计划生育补贴发放标准
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国家为了解决计划生育养老问题,部分地区的试点农村计划生育奖励政策,但没有统一政策,补贴标准也不一样。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于工伤医疗期工资标准问题
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工伤医疗期的工资发放标准如下: 1、工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
附件医疗期工资发放标准,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤治疗养伤期间,按医生的工资标准发放吗,工伤期间工资如何发放
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工伤治疗养伤期间(以医生的病假条为准),享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。一般按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工医疗期该如何发放工资?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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附件城镇职工基本医疗保险缴费标准
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城镇职工医疗保险实行市级统筹,全市统一政策、统一标准、统一经办流程。用人单位按本单位职工上年度工资总...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间工资发放标准国家规定文件
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>附件医疗损害赔偿项目和标准
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主要包括以下各部分:第一、共有赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、住宿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到附件医疗期工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤医疗补助金发放标准
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我国对于医疗补助金都是有相当规定的,由于国情比较复杂,并且需要规范管理,所以我国这方面的实践还是要结合实际情况的,比如说,北京的工伤职工在终止或者解除劳动关系时,其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>长期病假医疗期工资如何发放
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>医疗假期假日怎样发放工资
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医疗假期中的假日是有工资的,医疗假期中的假日用人单位也应当依法支付工资。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。包括公休、假日和法定节日。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>附医疗事故分级标准
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医疗事故是指在就医过程中,因医护人员的过失造成患者的人身损伤。医疗事故的等级可以分为十级,不同的等级...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医疗过错十级赔偿标准
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询医疗事故等级及赔偿标准
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询附件:提租补贴发放标准
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根据中央在京行政事业单位预计2007年在职职工人数、退休人数和相应职级的补贴标准。具体补贴标准最高的是部级,每月240元,最低每月70元。标准因地而异。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>附件工伤医疗期规定
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根据工伤保险条例 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到附件医疗期工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期病假工资如何发放有什么规定
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病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假工资计算:职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何做工伤医疗期工资发放证明
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各级伤残待遇的计量公式一次性伤残补贴金:一级伤残补贴金本人薪水*27个月二级伤残补贴金本人薪水*25个月三级伤残补贴金本人薪水*23个月四级伤残补贴金本人薪水*21个月五级伤残补贴金本人薪水*18个月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工医疗期满后怎么发放工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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