经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有经济理由解除劳动合同赔偿
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没有理由解除劳动合同的经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同的经济补偿与赔偿有什么区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法中经济补偿中经济补偿与违法解除有什么区别
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应先解决是合法解除劳动合同还是非法解除劳动合同这个前提问题,两者的经济补偿差异极大! 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除有哪些经济补偿及特别规定
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同的经济补偿与赔偿有什么区别,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同解除赔偿金和经济补偿金有什么区别
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。赔偿金是指当事人一方,因其违约行为给对方造成损失时,为了补偿违约金不足部分而支付给对方的一定数额的货币。经济补偿金在我...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中赔偿与经济补偿的区别
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用人单位依法解除或终止劳动合同,符合《劳动合同》第四十六条规定的,应依法支付经济补偿;用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者按《劳动合同法》第四十八条规定要求继续履行劳动合同的,用人单位应继续履行;劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同的经济补偿与赔偿有什么区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除合同赔偿金与补偿金的区别有哪些
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解除合同的补偿金一般是指当事人一方因解除合同造成他人损失所给予的补偿,赔偿金是指当事人一方违法解除合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同最高补偿多长时间的经济补偿
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根据国家合同劳动法规定单位要向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法违法解除合同经济赔偿
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用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到解除劳动合同的经济补偿与赔偿有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法赔偿金和经济补偿金的区别是什么经济补偿与赔偿金的区别
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一、赔偿金和经济补偿的区别是什么 用人单位依法解除或者终止劳动合同,符合劳动合同第四十六条规定的,应当依法支付经济补偿;用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者根据劳动合同法第四十八条规定要求继续履行劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金是什么,解除劳动合同经济补偿
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违反和解除劳动合同的经济补偿:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿金和经济补偿金的区别有哪些
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。赔偿金是指当事人一方,因其违约行为给对方造成损失时,为了补偿违约金不足部分而支付给对方的一定数额的货币。经济补偿金在我...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位经济补偿协商解除劳动合同要赔偿怎么样
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协商解除劳动合同单位赔偿需要按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同和终止劳动合同的区别补偿
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解除劳动合同和终止劳动合同的区别补偿 终止劳动合同系《劳动合同法》第四十四条的规定,其中 (一)劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
补偿款与赔偿款的区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法经济补偿和经济赔偿有何区别
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的经济补偿标准是什么,解除劳动合同的经济补偿有哪些
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解除劳动合同的经济补偿有具体的标准,如果你们单位解除劳动合同需要给劳动者赔偿的话,可以按照下面的规定进行赔偿。 赔偿金标准应依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍计算。经济补偿金按劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同的经济补偿与赔偿有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于解除劳动合同赔偿标准和经济补偿问题
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同有什么经济补偿
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用人单位依法解除劳动合同: 1、协商解除经济补偿金工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加10...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的经济补偿和赔偿有何区别
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终止劳动合同的经济补偿与赔偿的区别在于是否存在违法行为。用人单位非法终止劳动合同的,属于赔偿,在合理范围内终止劳动合同的,属于赔偿。...
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