在三甲公司转正后没交社保也没签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。 单位不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司不签劳动合同,已经一年多时间,多次要求也没签
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未签订合同超过一个月的,可以要求双倍工资,但如一年多有些已经过时效。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对在公司一年多没有签劳动合同也不给转正,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司一直没有给劳动合同,说留在公司,也没有叫员工签合同
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>没有合同,也没有签劳动合同算不算正式
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与用人单位没有正式劳动合同,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>去公司上班一年半,没给签劳动合同也没有买过保险
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你可以要求未签劳动合同的双倍工资以及补缴社会保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司一年多没有签劳动合同也不给转正,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同公司未签有没有2020年未转正
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《劳动法》规定:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单未将劳动合同为本交给劳动者的,有劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。通常签完合同即可给予劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资也没有签劳动合同,正在试用期
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司一年多没有签劳动合同也不给转正,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职,公司少给了一半钱,也没有签劳动合同
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未签劳动合同的话,单位需要支付二倍工资,你可以通过劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不签劳动合同也没有打卡不给工资咋办?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问转正后公司没有买社保也没有签劳动合同如何处理
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。 单位不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在公司一年多没有签劳动合同也不给转正,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同连续三个月公司不给我转正
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可以的..............................。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同,也没有签劳动合同算不算正式
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与用人单位没有正式劳动合同,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 (1)公司应在员工入职起一个月内与给...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没有签劳动合同怎么办, 公司不给签劳动合同
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没有签订劳动合同如何维权: 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月至一年支付双倍工资,补交社保, 2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单: 3、关键就是需...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司一年没跟我签劳动也没给我上社保
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第一,没有签订劳动合同,您可以以其他相关的材料证明存在事实的劳动关系,比如说考勤记录、工资发放明细、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作四年公司没签劳动合同也没缴
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协商不成可以申请劳动仲裁,要求双倍工资等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不让转正, 拒签劳动合同.
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公司不允许转正,不签订劳动协议。可以通过以下证据证明双方存在劳动关系,然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权:劳动者填写的用人单位招聘记录;考勤记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职,公司少给了一半钱,也没有签劳动合同
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未签劳动合同的话,单位需要支付二倍工资,你可以通过劳动仲裁维权。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司一年多没有签劳动合同也不给转正,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有买社保,也不和公司签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询签了合同老板不给转正怎么办?没有签劳动合同
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1、中华人民共和国劳动合同法第十九条规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作签了一年多的劳动合同, 但公司没有给我们签离职合同,
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那样可以办理离职手续。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本...
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