在公司一年多没有签劳动合同也不给转正
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工作一年了，公司没有签劳动合同，可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
2年多没签劳动合同已经到期需要赔偿
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用人单位应当按每月二倍的工资进行补偿，补偿最多支付十一个月。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对公司不签劳动合同，已经一年多时间，多次要求也没签，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
已经签过2次劳动合同还可以要求再签一次吗
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连续签订2次劳动合同，用人单位决定不续签的，需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿，劳动者提出签订无固定期限合同的； 用人单位应签订无固定期限合同，若提出订立固定期限劳动合同，公司应当订立固定期限合同。...
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第一次签劳动合同，一次最多签几年？8年合法吗？
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合法的，劳动法没有规定固定期限劳动合同最长的年限，还有一种是无固定期限劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同签订时间间隔多久不算连续签订两次劳动合同
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
公司不签劳动合同，已经一年多时间，多次要求也没签，律师怎么看
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，9年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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劳动合同一般多长时间签一次，劳动合同一般签几年？
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中...
辽宁在线咨询顾问团
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要签合同了，不知道劳动合同一次签多少年？
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根据《劳动法》关于劳动合同一次签几年的规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）...
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劳动合同签多长时间，半年一签可以吗
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签多久是看用人单位和劳动者之间协商的结果的，你们双方自愿的话，签半年肯定没问题，只是不同期限的劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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一年能续签多少次劳动合同
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一年能续签劳动合同次数没有限制。但固定期间的劳动合同更新两次后，必须签订没有固定期间的劳动合同。第三...
贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同三年后再签一次一般多少时间生效
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三年期满再签劳动合同的年限由双方协定，在法律上没有明确的限制，具体劳动者与用人单位协商一致即可。双方...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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遇到公司不签劳动合同，已经一年多时间，多次要求也没签，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
已经签劳动合同一年了，但是公司没有给我一份合同
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1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、因此，你有权要求公司给一份劳动合同给你。...
海南在线咨询顾问团
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公司要求签劳动合同，劳动合同最低要签几年
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劳动合同法并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定，具体由双方协商确定。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有...
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当时也没有签劳动合同怎么办，工资已经拖了一个多月了
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放假时不作为工作日的,法定休息休假日是没有工资的只有加班时,才会有加班工资...
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劳动合同是不是年年要签一次，
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具体可与该单位协商解决。可以一年一签，也可签订无固定期劳动合同或签订其他年限的劳动合同。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同到期一年多了，公司不没签合同怎么办
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自用工之日起满一个月未签劳动合同，你可以主张11个月的双倍工资；申请劳动仲裁的时效是一年，即用工之日...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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劳动合同到期不续签, 公司要求签三年合同
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单位已经跟你提出不续签劳动合同，违约行为已经成为既定事实，因此你可以主张经济补偿金。 即使后来单位提出要求和你签订一份3个月的合同，也无法改变单位违约的事实，因此你可以拒绝签订，并要求用人单位支付经济...
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员工已经入职一个月了，公司要求签劳动合同，请问员工不签劳动合同怎么办
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企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。在法律的严格约束下，现在用人单位...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同到期已经一个月公司没有续签可以要求赔偿吗
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劳动合同期满终止，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作１年支付１个月工资；如果劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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公司要求签劳动合同4年一直拖着不签合法吗
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该公司未与员工签订劳动合同是违法的，员工可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同签订时间间隔多久不算连续签订两次劳动合同
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没...
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