未签订劳动合同但已经满一年多了,是否需要赔偿
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁时效为一年,而未签订劳动合同的双倍工资差额时间为入职后第2至1...
签2年,合同没到期
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可以依法解除劳动合同。作为劳动者,劳动法律规定了劳动者的依法解除劳动合同的权利。在劳动合同期限内,劳...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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没有签劳动合同已经工作2年了
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你没有签订劳动合同但是已经工作2年的话,是会被认为已经签订了无固定期限的劳动合同的。如果被辞退,是可以申请赔偿的。 希望可以帮你维护最大的利益。...
已经超过10年解除劳动合同需要赔偿多少钱
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超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下: 1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资...
劳动合同到期已经一年多了劳动仲裁要受理嘛
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请问你情况是怎样的呢...
不明白,就问一问
2年多没签劳动合同已经到期需要赔偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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劳动合同已经到期需要顺延的话怎么签呢?
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劳动合同因法定情形顺延的,在顺延期限内无需续签合同,顺延结束后,双方可依据实际情况续签劳动合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情...
劳动合同到期没有续签, 但是公司已经签字
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你的劳动合同已经到期,后来你继续提供劳动,单位也一直缴纳劳保,也就是说,你们的劳动关系一直延续着,没有具体时间,如果你已经到期的这份合同已经是第二次劳动合同,你们之间现在依法属于无固定期限的劳动合同关...
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解除劳动合同已经签字,能要赔偿吗
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解除劳动合同已经签字,是否能要赔偿,要分情况而定: 1、用人单位与劳动者解除劳动合同,如果劳动者不存...
劳动合同还没到期被辞退需要赔偿多少
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F8071 一、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在劳动合同法第39条规定的情形,可以认定该用...
2023工作2年没签订劳动合同能否要求赔偿
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具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同,是违法的。如果你...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动合同到期已续签,原劳动者还需要继续签合同吗
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劳动合同的解除,是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行以前,由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。本条规定:“...
劳动合同已经签了怎么要求赔偿金?
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违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。违约金既具有赔偿性又具有惩罚性。是否采用违约金这一补救办法,必须是由合同当事人事先在合同...
工伤认定以后,没有签劳动合同,公司已经解除劳动合同,是否需要赔偿?
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
已签无固定期限劳动合同经济补偿要多少
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
甲方2年没签劳动合同甲方什么赔偿?
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两年多没签劳动合同,从工资满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资。...
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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已经签订劳动合同需要公证吗
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一般情况下,双方当事人签订协议不违法法律、法规的强制性规定,视认为有效的。当事人办理公证是为了通过公证人员的审查,完善协议内容,了解签订协议的法律意义及法律后果,取得较高的证据效力。办不办公证在于你实...
没签劳动合同要付经济赔偿吗
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1、实践中很多用人单位无视法律的规定,仍然不与劳动者订立劳动合同。对于这种情况,本法第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的月工资。” 2...
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公司不签劳动合同,已经一年多时间,多次要求也没签
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未签订合同超过一个月的,可以要求双倍工资,但如一年多有些已经过时效。...
长期劳动合同解除赔偿方法
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与劳动者已经签订劳动合同,劳动者以为补签要赔偿吗
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关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意...
合同到期劳动合同已经没了公司不续签怎么办
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劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签...