劳动合同已经签了怎么要求赔偿金？

大家都在问查看更多

• 问已经签过劳动合同下周就要签劳动合同了
  

  劳动合同法规定，用人单位自用工之日起必须与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月不到一年不签，必须发给两倍的工资，超过一年不签便被视为无定期限劳动合同，应签无固定劳动期限合同而不签约的，应发给员工两倍工资。劳工合同文本可以由用人单位保管吗？劳动合同的文本到底可不可以完全由单位保管这个问题是个很重要的问题，我们一定要注意，要看看有没有相关的法律条文对这方面有规定。根据劳动合同法的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上齐纳子或盖章后，劳动合同才能生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，这就是说，劳动合同文本不可以仅由用人单位保管。

• 问已经签了劳动合同怎么反悔？
  

  公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同，支付经济补偿金。 个人反悔，可以直接申请离职。试用期提前3天、正式员工提前30天提出书面离职申请就可以到期离职了。劳动合同的订立只要双方签字盖章后即为生效。如果一方有变化，只能通过友好协商的方式解决。 根据我国《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问已经签了劳动合同怎么反悔
  

  公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同，支付经济补偿金。 个人反悔，可以直接申请离职。试用期提前3天、正式员工提前30天提出书面离职申请就可以到期离职了。劳动合同的订立只要双方签字盖章后即为生效。如果一方有变化，只能通过友好协商的方式解决。 根据我国《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,518人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,180人已观看

• 1'18
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  4,179人已观看

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,885人已观看

相关普法查看更多

• 
  已经解除劳动合同还能要求赔偿

  188人已浏览

• 
  签了劳动合同已经辞职要赔钱吗

  377人已浏览

• 
  不续签劳动合同，可以要求赔偿经济补偿金么

  154人已浏览

• 
  没签劳动合同可以要求赔偿经济补偿金吗

  156人已浏览