解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔偿金吗
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不能。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付了赔偿...
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经济补偿金呢？可以要求吗？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以要求支付经济补偿金主要包括以下12种情况： （1）用人单...
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劳动法经济补偿金的规定
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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劳动经济补偿金可否要求经济补偿金
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经济补偿金是补助的一种方式，同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。 是在劳动合同解除或终止后，用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助。...
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要求公司支付劳动合同经济补偿金
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根据劳动法第二十八条，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依...
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没签合同，解除劳动关系的经济补偿金？
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计算经济补偿金的月工资，按劳动者解除或者终止合同期12个月平均工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
没签劳动合同可以要求赔偿经济补偿金吗，律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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主动提出解除劳动合同没有经济补偿金的情况下，可以要求经济补偿吗
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很多人就形成了劳动者主动辞职没有经济补偿金的认识。实际上，劳动者主动提出解除劳动合同没有经济补偿金的情况不能一概而论。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，如果是...
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劳动合同期满解除劳动合同可以要求经济补偿金吗哪些情况可以要求经
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以下情况可以要求经济补偿金：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...
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仲裁要求经济赔偿法院起诉可以要求经济补偿吗
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仲裁要求经济赔偿法院起诉可以要求经济补偿。 申请劳动仲裁可以要求经济补偿，申请劳动仲裁符合情况可以要...
罗仰侠律师|
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没签劳动合同没有签补偿金补偿金怎么赔偿
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不签定劳动合同是违法行为，你还可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
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解除劳动合同经济补偿金赔偿标准
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单位违法解除劳动合同的经济赔偿金中的工资标准，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。单...
张神兵律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动合同到期未续签，其中的经济补偿是否可以要求赔偿金
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《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同，双...
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终止劳动合同有没有经济补偿金要求
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终止劳动合同有补偿金，但是用人单位维持或提高劳动合同条件，劳动者不同意续订的除外。 根据《劳动合同法》第四十六条第二至五项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （二）用人单位依照...
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劳动合同法经济补偿金与赔偿金可不可以同时赔偿
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赔偿金和经济补偿金的区别是什么 1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同，经济赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。 2、...
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劳动合同解除需要支付经济补偿金和赔偿金吗
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要是出现法定情形，单位解除劳动合同的，此时的代通知金和经济补偿金是可以同时支付的。但是代通知金的支付...
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劳动者提出经济补偿金的要求合理吗
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如果用人单位存在过错的,劳动者提出解除劳动合同要求支付经济补偿金是合理的。...
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丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师|
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
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没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿, 没有签劳动合同要给经济补偿金吗
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用人单位无正当理由辞退员工的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
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劳动合同没有到期，劳动者非辞职可以要求单位给予经济补偿金赔偿吗
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【1】单位如果没有违反劳动合同法情形，劳动合同没有到期，劳动者非辞职不可，单位不用给劳动者经济补偿金。劳动者按照《劳动合同法》第46条解除劳动合同，可以按照劳动合同法第47条拿到单位给的经济补偿金。【...
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劳动者主动离职是否可以要求经济补偿金？
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1.主动离职，用人单位没有过错，没有经济补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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公司拖欠工资劳动者可以要求经济补偿吗, 劳动者可以要求经济补偿吗
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可以要求经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
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劳动合同没有到期, 公司单方面解除, 可以要求经济补偿金和赔偿金吗
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可以要求经济补偿金，没有签合同的2倍工资 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依...
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