在工作时间内得病单位有责任承担医药费么？
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单位应为职工参加医保，生病后由医保报销。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在行政单位工作二十年的临时工怎么办
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只要你在企业工作满10年的话，即使没有签订合同，根据你和企业之间存在的事实劳动关系，你们之间已经自动...
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
在工作时间内得病单位有责任承担医药费么？
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临时工在单位工作了十年辞退了有补偿吗
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单位解雇符合劳动合同法第46条规定的，按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，...
张神兵律师|
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我是劳务工，在单位工作期间得了重病，
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如是劳务合同一般来说不受劳动法调整，一般需要根据您的合同约定判断。...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
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政审父母无工作单位怎么填
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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清洁工在工作时发病，用人单位不付医药费怎么办？
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关键看是否属于工伤，如果不属于工伤的，无权要求单位支付费用...
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临时工在单位工作得了癌症怎么补多少钱
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当员工罹患癌症时，依照现行法规，企业需给予特定时间期限作为治疗期，在此期间内，不应直接以员工患有癌症为由而进行解雇处理。换言之，在医疗期范围内，员工即便身患癌症亦不得被予以辞退。 倘若医疗期终结之际，...
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临时工在单位工作得了癌症怎么补多少钱
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当员工罹患癌症时，依照现行法规，企业需给予特定时间期限作为治疗期，在此期间内，不应直接以员工患有癌症...
吴莉律师|
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临时工工作十年以上告到劳动仲裁了，单位怎么办
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这种情况可以维权，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法权益不受侵害，稳妥起见建议必要时聘请专...
赵佳律师|
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在单位工作十年没有签合同，是临时工吗
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已经构成事实劳动关系。...
刘伟长律师|
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临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|
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临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师|
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员工在单位生病了单位有义务负责医药费吗
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一般单位无此义务，如果是职业病，另当别论。...
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在单位工作十年病假工资怎么计算
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劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定：企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注：固定工)，仍是企业职工，与用人单位保持着劳动关系，按照《劳动法》关于建...
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在工作期间突然得了重病，用人单位有什么责任
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如果不符合工伤或视同工伤的情形，单位无责任...
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2022年在单位工作十年了。怎么赔偿
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一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
赵佳律师|
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在工作时间内在岗位上突发疾病的单位是否负责医药费
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工作原因引起的由单位承担非工作原因自行承担。工作期间突发疾病48小时内死亡的视为工伤享受工伤待遇...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
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工伤的医疗费怎么办
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田雯律师|
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医疗大病不能在工作单位生活怎么办
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每个地方的政策不同，建议协商处理，劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。也就是说，只有劳动者医疗期满后既不能从事原工作，又不能...
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工地伤死了工作单位承诺医药费报销怎么写?
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不需要些承诺书。但现在某些公司存在着诚信缺失问题，你可以要求公司书面证明你在公司发生的工伤（具体时间和基本伤情）即可。...
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在单位工作十五年了，现在单位要关门
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应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
丰培铭律师|
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用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
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工作十年以上在单位工作
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单位的做法是错误的，其应支付你劳动报酬和经济补偿金。一般来说，主动离开工作单位，单位可以不支付经济补偿金。但有下列情况之一者，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金：以暴力、威胁或者非法限制人身...
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尘肺病职工在原单位不得工作吗？
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工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残...
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