节日加班拿了加班费可以补休吗
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根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班不给加班费改补休可以拒绝吗
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法定节假日不能以补休代替,而是必须支付3倍工资。如果用人单位拒绝支付加班费,劳动者要及时向劳动监察部...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在我国,加班可以补休吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在我国规定周末休息时间可以参加加班吗
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加班调休应在加班当日起,两个月内使用完毕,在调休期限内未使用完按放弃处理,不累计;为保证工作顺利进行,每次调休不能连休2天以上(含2天)。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>双休日加班可以补休几天
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按照《劳动法》相关规定,双休日时间如果安排职工上班的话,可以在平时补休。双休日,加班一天,补休一天。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆领了加班费后还能在补休吗?
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看单位的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国,加班可以补休吗?,律师怎么看
香港人可以在国内买社保吗
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徐娟娟律师| 律所主任,5年经验 在线咨询香港人可以在国内开办个体户吗
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徐娟娟律师| 律所主任,5年经验 在线咨询在婚孩子抚养权我可以变更吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询孕期加班补休时在休产假可以吗
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节假日加班的进行调休的也需要之后加班费的,周某加班的安排调休的可以不用支付加班费。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>休加班可以在周末休吗
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根据《工资支付暂行条例》规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 根据上述规定,你公司的做法是合法的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国,加班可以补休吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家规定加班可以补休吗,有什么规定
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根据《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我这个月有加班,不知道本月加班可以下月补休吗?
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不合理。调休的周期我国法律没有明确规定,给地方立法留下空间,比如江苏省规定调休期不超过6个月。您可以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班补休当月可以休吗?补休有什么规定?
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第三条、第七条规定,工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中国公民是否可以在国外登记结婚
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到在我国,加班可以补休吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补休用加班费吗,公司可以用补休用加班费吗
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只有在周末,单位才能用补休代替加班费。用人单位可以向劳动者支付加班费(不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准),或者安排补休。工作日加班和法定节假日加班不适合补休。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班未加班可以不给加班费改补休吗?
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加班不给加班费改补休合法吗如下休息日安排加班调休合法,工作日和法定假日加班调休违法。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班可以调休吗,我这周的周末在加班,不知道可以调休吗
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《》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我朋友加班公司给了补休,加班后补休有期限吗
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为了便于您更加全面理解加班后补休有期限吗的内容,现将法律法规相关的规定作出如下解释,希望可以帮到您平...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在我国法律上病假可以用加班充吗?
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加班要分在平时加班、休息日加班还是节假日加班,加班工资由150%至300%,。而病假期间的工作不能低...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
香港人在国内买房可以办理房贷吗
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徐娟娟律师| 律所主任,5年经验在线咨询夫妻一方是香港人可以在国内离婚吗
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徐娟娟律师| 律所主任,5年经验在线咨询在我国法律上调休扣加班是否可以呢?
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>先休假再补加班可以吗
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单位的做法是法律提倡的,法律精神是从保障劳动者的身体健康出发,首先保障劳动者的休息权利,发给加班工资是次要选择,劳动法第四十四条(二)款明确规定:“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国,加班可以补休吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费不给可以安排补休吗
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不可以,安排加班的应当支付加班费,如果是按调休处理的需要跟劳动者协商一致,不能单方面拒绝发放加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在耕地上建的房屋在拆迁时可以得到补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班可以调休吗?我们公司加班后不给加班费,现在说按调休处理
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第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在我国法律上拖班时数公休加班吗?
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实践中,公司要求延时下班又不肯给加班费的,那么可以选择下面的处理方法: 1、到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉; 2、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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