在我国,加班可以补休吗?
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一般情况下,平时加班不可以补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我想用加班抵事假,请问加班时间抵充事假合法吗
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原则上休息日的加班可以用来抵冲,而其他时间的加班应该支付加班费。除了法定节假日一定要给加班费之外,其...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在我国法律上病假可以用加班充吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
押金在法律上可以退吗
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询我国法律规定分居多久可以离婚
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询在我国法律上加班生病是否算工伤呢?
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工作时间(包括加班时)、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤,其他不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>我国法律规定暑假工加班有加班费吗?
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班病假用开病假单吗
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加班由用人单位安排。 《劳动法》第四十一条规定:”第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国法律上病假可以用加班充吗?,律师怎么看
可以异地用医保卡在医院看病吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在我国法律上辽宁加班不算加班呢?
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1、单位周末开会算加班的,用人单位应依法支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在我国法律上怀孕经常加班是否可以呢?
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用人单位安排加班员工可以拒绝,怀孕满7个月的女职工不得安排加班。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国法律上病假可以用加班充吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国法律上一般情况下公司加班违法吗?
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用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在上下班途中用时算加班吗?
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严格讲上下班的在途时间不算工作时间。如果算,家离单位较远的和较近的就无法计算8小时/日的工作时间了,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在上海上班老家的病假能用吗
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异地的病假条能在上海用,医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。凭借...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询假释在法律上是如何解释的
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到在我国法律上病假可以用加班充吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班充假吗
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第一章总则 第一条为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。 第二章请假程序 第二条员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。 第三条较长假期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律规定暑假工加班有加班费吗?
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上班请假的请假用加班顶可以吗
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至于请假可以用加班顶吗,不可以的加班时要支付加班费,不得用请假来抵消,否则,违反劳动法的规定,应当支付劳动者的加班费和损失。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>病假可以用加班时间冲吗?会怎么样?
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的问题,是不可以任涌15年法律从业经验,成功处理上百起案件,可以携带材料预约咨询任涌...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国法律上规定保胎算什么假?病假吗?
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女职工保胎假,有医生证明的,可以请病假,病假期间用人单位要支付病假工资的,法律依据如下:《关于贯彻执...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询我国劳动法规定下午请假晚上不去加班可以吗
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员工请假使用加班时间去顶是不合理的。但是单位可以给员工进行调休,可使用替换工作日的方法来调整休息时间,但是直接用加班时间抵扣是不合法的。依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位用加班可以抵病假吗?这种做法合法吗?
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公司的做法当然不合理,加班要分在平时加班、休息日加班还是节假日加班,加班工资由150%至300%,。而病假期间的工作不能低于当地最低工资标准的80%,所以两者当然不能抵扣。你的要求合理合法,当然会得到...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国法律上病假可以用加班充吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国法律上工厂星期天加班能否合法呢?
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不得强制加班,根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。只有四...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在国企上班病假有工资吗
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劳动部《劳动保险条例实施细则》 第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我工作单位叫我请病假我可以去上班吗
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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