单位为员工补缴社保如何操作
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单位为员工补缴社保方式如下: 1、社保局缴纳。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇...
员工漏缴社保,公司怎么办,员工漏缴社保有哪些处罚
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国家法律规定能看到,社保相当于强制性保险,单位和个人按员工工资比例进行缴纳,所以说用人单位为员工缴纳...
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单位漏缴社保怎样补缴
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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我这个单位的员工社保员工漏缴了怎么办
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给员工漏缴了社保,用人单位可以进行补缴。用人单位需提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名,还需要提供员工的劳动合同复印件以及起草的补交申请,写明原因,注明员工姓名和身份...
单位员工社保补缴说明怎么写
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单位员工社保补缴说明方法如下: 1、社保补缴的情况说明主要就是要说明为什么公司没有给员工按时缴纳保险...
单位怎样停止员工的社保缴纳
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单位通过填写表格并盖上单位的公章,以从系统中删除员工信息停止员工的社保缴纳。用人单位没有给员工缴纳社...
不明白,就问一问
员工漏缴了社保,请问单位为员工补缴社保怎样做,律师怎么看
怎么帮员工补缴上个月的社保
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怎么给离职员工停缴社保
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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单位如何为员工办理社保补缴手续
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1、开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位...
员工社保补缴公司是怎样做的?
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企业给个人补缴社保的流程: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地...
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如何为员补缴社保问题?
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对于您问的怎样为员补缴社保问题的情况,一般社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴...
单位员工第一次缴纳社保 可以补缴吗
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单位员工第一次缴纳社保,可以补缴,缴费方式如下: 1、登社保所在地社保局官网进行自助缴费,网络自助缴...
单位可以帮员工补缴个人社保吗?
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单位可以为员工补交社保。 1、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 2、缴纳一段时间后,...
单位如何调员工社保基数
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无单位人员怎样交社保
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遇到人员社保问题,无法补缴社保怎样做
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人员社保问题在我国法律中有明确规定。社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的,社保可以不交的,中断也没关系,只要累计交满十五年就可以了...
单位员工未缴纳社保申请仲裁要怎么做?
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用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。 由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保...
社保单位为员工代缴发生工伤怎么办
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根据2011年7月1日实施的《社会保险法》第57条、第58条规定,用人单位应当自成立之日起30日内凭营业、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起30...
员工社保缴纳的社保问题怎样弄的?
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个人参加社保能够得到社会最基本的保障,是非常有必要的 1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加...
现在的单位怎么为员工缴纳社保问题的呢?
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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依...
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社保漏缴一个月怎么补上去呢
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社保个人缴费和单位缴费的区别
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社保是单位给员工缴纳的
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社会保险单位缴费基数的确定: (一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。 单位职工本人缴纳基本养老保...
员工社保缴纳的社保问题怎样弄的?
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个人参加社保能够得到社会最基本的保障,是非常有必要的 1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。 2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。 3、申领...
遇到员工漏缴了社保,请问单位为员工补缴社保怎样做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职起诉单位缴纳社保
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可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、...
社保单位缴纳部分属于谁
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单位可以帮员工补缴10年社保吗
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单位可以帮员工补缴10年社保。为员工缴纳社保是属于企业的法定义务。由于企业的原因不能够及时为员工缴纳社保,造成员工社保的断交。按照国家相关规定,这是符合企业给员工补交社保的条件的。企业也可以一次性给员...
用人单位没给员工交医社保导致员工漏缴,用人单位要补偿吗?
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如果是的原因,可以直接要求公司为之补缴,如果公司不愿意,可以直接去局投诉。...