员工社保补缴公司是怎样做的？-法师兄

企业给个人补缴社保的流程：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关材料。社保补缴公司时效：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

答

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资乘（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）乘缴费比例成补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行...

答

单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。社保补缴公司需要提供以下资料：单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》（一式两份，盖...

应付职工薪酬贷，是执行本通知规定的企业包括各类型：银行存款。

单位的做法不合理。 1、用人单位为员工购买社保是法定义务，没有购买社保的有权要求补缴社保。 2、未签订劳动合同的，要求支付双倍工资。 3、离职时单位应当支付你在岗时期的合理工资。建议你与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

1，补交社保，公司应交公司应承担的部分，个人应交个人应承担的部分。社保公司交的部分应由公司承担，个人交的部分由个人承担。 2，社保是强制险，公司必须要为员工购买，即使员工不要公司买或书面同意公司不买，公司不买也是违法的。 3，若公司完全没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。但公司已经买了社保，员工不能以公司没有按实际工资为由交社保被迫提出离职要求经济补偿金，这种情况，只能向社保局投诉要求公司补交。若因公司没有买医保，造成员工无法报销，公司应在医保报销范围内赔偿员工。 4，达到退休年龄辞退是没有补偿的。您只能就在公司工作年限要求公司缴纳相应年限的社保。