单位不给缴纳社保,在职员工都没有交
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可以向劳动监察部门投诉...
未给员工缴纳社会保险员工离职起诉有效吗
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有效。依据相关法律规定,企业未给员工缴纳社保,劳动者可以去相关部门进行举报,并且能够向企业进行索要赔...
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社保单位缴纳部分属于谁
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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用人单位不给员工缴纳社保,员工可以随时离职吗,没有缴纳社保条件
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
单位怎样停止员工的社保缴纳
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单位通过填写表格并盖上单位的公章,以从系统中删除员工信息停止员工的社保缴纳。用人单位没有给员工缴纳社...
员工离职后单位代缴起社保,对员工有什么不利
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你都离职了为什么单位要给你代缴社保如果你不是公司员工,但是公司还给你缴纳社保,通常情况下五险都得由你...
不明白,就问一问
员工离职起诉单位缴纳社保,律师怎么看
武汉单位社保一般几号缴纳
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没有单位的人如何缴纳社保
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怎么给离职员工停缴社保
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离职员工社保缴纳规定
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离职员工社保缴纳规定具体如下:1、到新用人单位就业,通过单位进行代扣代缴,新用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;2、未到新单位就业,以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保...
怎样给单位的员工缴纳社保
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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房...
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自由职业者缴纳社保转靠单位缴纳
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自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身...
单位未给员工缴纳社保应该找谁投诉
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单位未给员工缴纳社保,应该找社会保险费征收机构投诉,由社会保险法征收机构责令限期缴纳,并且加收滞纳金...
2022年,单位缴纳社保流程:离职后怎么续缴社保
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1、补缴要看当地的政策。有的城市,不允许个人办理补缴,那么只有由单位来办理。不过现在补缴控制的很严格...
单位漏缴社保怎样补缴
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单位如何调员工社保基数
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单位没有缴纳社保,离职后还可以补偿员工吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
离职当月单位有缴纳社保的费用吗,离职当月单位还在缴纳社保合理吗
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员工和单位解除劳动关系之后,单位应该在十五天之内办理社保转移手续,或者停保手续。离职当月单位有缴纳社保费用是合理的,但是离职次月单位还在缴纳社保就不合理了。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...
离职后发现单位未缴纳社保,单位不为劳动者补缴社保
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用人单位的行为是违反劳动法的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为其补缴从入职到离职期间的社保。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局...
离职投诉员工未缴纳社保的理由
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公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保,员工离职后,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保...
单位员工第一次缴纳社保 可以补缴吗
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单位员工第一次缴纳社保,可以补缴,缴费方式如下: 1、登社保所在地社保局官网进行自助缴费,网络自助缴...
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单位缴纳的医保如何使用
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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从原单位离职当月缴纳社保吗?
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若原单位7月办理停保,应缴至7月当月,次月10日左右才能显示到账,当月欠费不影响办理停保,您可于本月查询缴费到账情况...
单位缴纳社保工伤保险怎么缴纳
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法律分析 单位应当按照本单位职工工资总额与单位缴费费率之积来缴纳工伤保险。职工应当参加工伤保险,但是单位应当按时为职工缴纳工伤保险费。职工个人无需缴纳。...
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单位缴纳的社保属于职工薪酬吗
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社保费用属于应付职工薪酬,但根据法律的相关规定,用人单位是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的,所...
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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单位合同到期,员工以不缴纳社保,离职有赔偿吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
社保是单位缴纳
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社保是单位缴纳,这时候没有解除劳动关系,且不能解除劳动关系,社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工...