员工离职起诉单位缴纳社保
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可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
在公益事业单位工作，单位应该给员工缴纳社保吗？
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当然需要缴纳。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对单位不给缴纳社保，在职员工都没有交，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|，9年经验在线咨询
没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
用人单位不给员工缴纳社保，员工可以随时离职吗，没有缴纳社保条件
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
有人举报我单位没有给职工缴纳社保怎么解决？
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1、劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险，还是未给所有员工缴纳保险，如劳动者本人不能确定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工在职一天缴纳社保
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是的，缴纳社保是用人单位及劳动者的法定义务，用人单位不为劳动者缴纳社会保险费，并以现金形式发放所谓社...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
单位不给缴纳社保，在职员工都没有交，律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
，8年经验
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没有缴纳失业保险金但是单位一直不给员工缴纳社保怎么办
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单位扣失业保险费却不给劳动者缴纳社保，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
澳门在线咨询顾问团
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没有在原单位缴纳社保能补交吗
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用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保...
北京在线咨询顾问团
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没有单位社保怎么缴纳
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第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、若公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位应该在什么时候给员工缴纳社会保险
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单位应该在用工之日起的三十日内给员工缴纳社会保险。单位应当及时向社保经办机构申请社保登记，为员工领取...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工在15号离职，单位需要交纳社保吗
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15号离职，公司有义务给缴当月社保。按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到单位不给缴纳社保，在职员工都没有交，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在佛山单位员工不缴社保可以缴纳税吗？
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在佛山只缴税不缴社保是不可以的。纳税是法定的义务，但为员工缴纳各项社保费用也是强制性的义务。单位自用工之日起的三十日内就需要为员工缴纳社保，否则要承担相应的法律责任。...
西藏在线咨询顾问团
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员工在单位参加社保怎么缴纳
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社会保险单位缴费基数的确定： (一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。 单位职工本人缴纳基本养老保...
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用人单位不纳入社保，什么情况下用工单位不给员工缴社保
问答584人已浏览
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担...
湖北在线咨询顾问团
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单位未给员工缴纳社保，具体规定有哪些
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用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位给员工缴纳社会保险可不可以只交养老保险
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单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。必须缴纳齐全五险一金。中华人民共和国境内的用人单位和个人依...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
单位未给员工缴纳社会保险, 员工只有公司缴纳怎么办
问答584人已浏览
企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据相关规定，用人单位没有缴...
福建在线咨询顾问团
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没有给员工交社保，公司不给缴纳，怎么办
问答584人已浏览
公司拖欠离职人员的工资和社保，离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。 1、离职人员离开公司后，如果公司没有按规定给付离职人员的工资和和社保，离职人员可以到当地劳动执法部门申请仲裁，要求公司补缴社保，支付工...
湖南在线咨询顾问团
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遇到单位不给缴纳社保，在职员工都没有交，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位可以为员工在异地缴纳社保吗？
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单位不可以为员工在异地缴纳社保。 员工可以办理社保转移。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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个人缴纳社保在哪里交
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杨依诺律师|
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单位没有缴纳社保，离职后还可以补偿员工吗？
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
湖南在线咨询顾问团
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用人单位不给职工缴纳社保, 员工这个的后果有哪些呢?
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担...
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