2022年，劳务派遣十年以上，辞退如何赔偿
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一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
辞退劳务派遣员工赔偿标准如何确定？
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辞退劳务派遣员工赔偿标准根据劳动者在本单位工作年限和工资来确定的。劳务派遣的员工也是会受到法律的保障...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳务派遣单位的劳务派遣员工如何退回劳务派遣机构呢
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
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劳务派遣合同期限内辞职要赔违约金吗
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劳动者若在劳务派遣合同期限内辞职，且与用人单位协商一致，符合法律程序则是不需要赔偿违约金的。我国《劳...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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派遣劳务关系因病死亡怎么赔偿
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派遣劳务关系因病死亡，是视同工伤，按照工伤保险条例的规定赔偿。一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣合同期内因病回国治疗辞退如何赔偿？，律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣工被辞退如何补偿劳务派遣工被用人单位辞退时应该如何补偿
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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退（用工单位不能直接辞退派遣工，只能退回派遣单位，由用人单位依据相关规定辞退），其补偿与否，分为如下三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，...
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劳务派遣人员患病怎么治疗
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1、及时治疗疾病，但也可以继续领取工资。劳务派遣工病假期间用人单位按不低于当地最低工资80%支付病假工资。 2、根据《劳动合同法》第六十三条规定，劳务派遣工享有用工单位劳动者同工同酬的权利，按劳动部《...
澳门在线咨询顾问团
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劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员，就等同于将劳务派遣人员，退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我是劳务派遣工因有病单位要辞退我合理吗
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可以要求赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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派遣工被退回如何赔偿
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派遣工被退回赔偿如下： 1、劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳...
揭志文律师|
律所主任，20年经验
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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遇到劳务派遣合同期内因病回国治疗辞退如何赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同期限多久，劳务派遣合同期限，劳务派遣合同
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣合同期限跟工资的支付如下：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规...
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劳务派遣合同到期或者辞退能得到多少赔偿
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劳务派遣合同的解雇是否有补偿取决于解雇的原因。根据《劳务派遣暂行规定》第十七条：劳务派遣单位因《劳动合同法》第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被...
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劳务派遣期间被辞退劳动合同下达、
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1、是否合法要看你们平时工作时间的性质，是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资，而不能以倒休方式补偿。 2、用人单位违法解除劳动合同，你可以要求2倍赔偿金 3、要看派遣单位是否与你解...
河南在线咨询顾问团
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劳务派遣合同未到期想辞职该如何辞职
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劳务派遣合同未到期想辞职的，提前30天一书面形式通知劳务派遣单位，在试用期内提前3天通知劳务派遣单位...
黄剑凯律师|
合伙人，7年经验
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患病医疗期辞退如何赔偿
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一、患病医疗期辞退如何赔偿 在医疗期内辞退劳动者的，是属于违法解除劳动合同的情形，劳动者工作满一年的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳务派遣工被辞退，赔偿金标准如何确定
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劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的...
甘肃在线咨询顾问团
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劳务派遣工合同到期如何赔偿，劳务派遣的法律规定是怎样
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劳务合同期满，派遣工被送回派遣公司，派遣单位需要为员工再次安排工作，并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话，那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
广西在线咨询顾问团
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公司辞退劳务派遣工有赔偿吗
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在某些情况下，企业解除与劳务派遣员工的聘用关系时并不需要作出赔偿。这是由于劳务派遣员工实际上是归属于...
赵佳律师|
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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如何才能辞退劳务派遣人员
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辞退派遣工的程序与辞退其他正式员工的程序是一样的，按《劳动合同法》第三十九条和其他相关规定执行。 另外，公司的规章制度也是辞退员工的法律依据。需要注意的是，辞退派遣工之前应仔细阅读与派遣单位订立的《劳...
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劳务派遣合同未到期想辞职该如何辞职
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《劳动合同法》规定，被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 因此劳务派遣合同未到期，被派遣劳动者想辞职，与劳务派遣单位协商一致的，可以解除劳动合同。...
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