公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
新公司没有上年工资生育保险
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劳动者可向劳动监察大队举报或者申请仲裁。用人单位应依法缴纳社保。...
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员工工伤期间工资如何发放
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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只有生育险公司会给员工发工资吗
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生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保...
法律如何规定工资发放
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工人的工资不得无故扣除...
生育险计费工资规定
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就是社平工资,通过当地社保局查询得到的,也就是社平决定津贴的多少。生育津贴的享受,是根据当地去年的社...
不明白,就问一问
生育保险公司如何发放工资有规定吗,律师怎么看
生育险公司承担多少
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五险一金有生育险吗
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生育津贴单位怎么发放
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公司规定女职工生育假期间工资可以不发放吗
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。...
没买生育保险休产假公司该不该发放产假工资
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属于带薪假期,可算正常出勤,一般按照月工资的平均日薪来计算。产假期间工资与无关,应当正常发放。保险未购买的生产期间的费用不能报销,但不影响产假期间的基本工资发放。...
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公司如何处理职工生育保险报销
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员工生育保险报销款入公司账做代收代付处理。公司发放给员工,生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道...
公司如何用现金发放工资
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依据我国相关法律的规定,用人单位发放工资要以货币支付,用人单位可以向劳动者发放现金,也可以委托银行代...
公司工资延迟发放补偿规定
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归公司延迟发放工资的补偿规定是:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...
2021年灵活就业有生育保险吗
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司机全责,保险公司如何赔偿
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员工没有生育险公司怎么样发放产假期间工资
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1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到...
产假工资生育保险是怎么发放的
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员工产假期间的工资由生育保险基金支付,单位没有参加生育保险由单位支付,根据地方法律规定执行。一般是按照当地社平工资的60%计算。《女职工特殊劳动保护条例》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休...
公司应当如何为员工发放生育津贴
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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。...
公司有发基本工资生育津贴还有吗
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发工资不能享受生育津贴。生育期间,公司会给员工假期,不会发工资,但可以享受生育津贴。...
生育期间工资怎么发放,基本工资和生育津贴都有吗
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如果当事人是符合国家的生育政策依法生育子女的,且用人单位已依法为其缴纳生育保险的,可以享受生育津贴。...
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男方有生育险可以领生育津贴吗
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工程保修期如何规定
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工伤保险保险公司发工资还是单位发放?
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治疗工伤停工留薪期工资福利待遇由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
生育保险的工资发放方式主要都有哪些
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
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司法普惠: 公司放假期间工资发放规定
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公司放假期间工资发放规定:产假期间,用人单位未缴纳生育保险费的,按照女职工产假前工资的标准支付工资;...
延迟工资发放违法吗
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公司办生育保险有什么规定
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我国法律对公司办生育保险有以下规定:生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。...
请问未婚生育的工资如何发放?
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未婚的女员工在生育产假期间内的工资应当照发,并按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。根据我国《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增...