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确保生育保险待遇发放

2024-05-19 34人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,015
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专业分析

1、任何企业与个人均不得截留、减发和挪用生育女职工所享受的生育保险待遇。企业欠付女职工生育保险费用的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对生育女职工造成身体损害的，企业应承担赔偿责任。 2、企业弄虚作假冒领生育保险费用的，社会保险机构应追回全部冒领金额，并由劳动行政部门给予处罚。、各级社会保险经办机构的工作人员滥用职权，玩忽职守、徇私舞弊、贪污、挪用生育保险基金的，要依法追究责任。 4、各级劳动保障行政部门统一管理职工生育保险工作，负责生育保险待遇发放工作的检查监督。各级妇联、工会组织也要对生育保险待遇的落实情况进行监督，以维护生育女职工的合法权益。参见：《关于印发《浙江省企业职工生育保险暂行办法》的通知》（浙劳险［1997］62号）执行日期：1997年4月1日

法律依据

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