生育期间工资怎么发放,基本工资和生育津贴都有吗
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如果当事人是符合国家的生育政策依法生育子女的,且用人单位已依法为其缴纳生育保险的,可以享受生育津贴。...
生育津贴是以工资形式发放吗
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是的,产假期间,已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴,用人单位不再支付工资。若未参加生育保险...
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产假期间工资怎么发放
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员工工伤期间工资如何发放
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女职工生育期间工资待遇何时发放
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女职工生育期待遇: 1、产假,女职工享受98天产假,其中产前可休假15天; 2、工资福利,用人单位为女职工参加生育保险的,产假期间由社会保险机构发放生育津贴;未参加生育保险的,用人单位按女职工产假前工...
生育津贴发放时间
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生育津贴发放时间在施行计划生育手术之日起90日内,领取条件如下: 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年...
生育津贴会扣掉基本工资发放吗
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产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。...
不明白,就问一问
生育期间发放工资吗,律师怎么看
生育津贴单位怎么发放
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延迟工资发放违法吗
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退休工资谁发放
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女职工在生育期间能否领取产假期间的工资?如何发放生育期间的工资
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《社会保险法》第56条规定:"生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。"即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下,事实...
生育期间公司还会为其员工发放薪资吗?
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当事人在合法生育期间,用人单位不再有承担其薪资的义务,转由社保以生育津贴的方式予以支付。因产假期间当事人还应承担社保的个人缴费部分,所以许多单位象征性地发放一定的待遇以便扣缴社保缴费。该应发金额可以在...
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生育后的病假工资如何发放
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国家机关工作人员和事业单位工作人员,员工产假按本人工资标准发放,病假不超过6个月的,发放基本工资,不...
合同期间员工生病期间工资发放如何计算
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员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人标准工资的...
产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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工伤工资发放标准是怎样
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公司规定女职工生育假期间工资可以不发放吗
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。...
教师休产假期间,停发工资改发生育津贴吗生育津贴的发放标准是什么
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教师产假期间,停发工资改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女教师产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女...
生育津贴工资发放标准
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生育津贴按所在单位上年职工平均工资支付。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,“对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...
产假期间辞职影响生育津贴发放吗
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产假期间辞职生育保险已经报销,产假期间的生育津贴是不能领的,一般领生育津贴,必须是在保状态,如果生育...
计划外生育产假期间工资可以不发吗
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计划外生育产假期间工资不可以不发。虽然是计划外生育,但是只要公司为员工缴纳了生育保险,就可以享受生育...
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工厂停工停产工资怎么发放
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男员工陪产假工资发放标准
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女职工产假期间发放生育津贴吗,女职工产假期间
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产假98天,另按各地规定延长产假;产假期间,停发工资改发生育津贴。 一、关于产假 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工产假98天,其中包括产前15天。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的...
女职工产假期间的工资和生育津贴只能按一次性发放吗?如何发放??
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一,产假期间的“工资”应该按平时工资享受(不管是领生育津贴,还是领工资,对于劳动者来说,待遇是固定的): 1,女职工产假期间的一般工资和生育津贴只能择一享受; 2,用人单位参加了社保的,女职工的生育津...
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清算期间员工工资发放
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依据相关法律的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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女员工产假期间工资如何发放?可以享受生育津贴吗?
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女员工产假期间工资的规定根据2012年4月8日公布的《女职工劳动保护特别规定》上第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参...
鞍山女职工合法生育的,产假期间工资是否发放
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鞍山女职工合法生育的,产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资支付;没有参保的,由所在单位按照女职工产假前工资标准支付。国务院《女职工劳动保护...