计划生育假工资的问题,
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女职工产假期间,享受生育津贴。工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>产假期间工资和生育保险只要发一种就可以吗?
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一般是这样的。。。。。。。。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对计划外生育产假期间工资可以不发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询未婚先孕违反计划生育吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询教师休产假期间可以停发工资,生育津贴吗
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教师产假期间,停发工资改发生育津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女教师产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>不是计划生育内有小产假吗
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可以休产假。这是肯定的。只是问题在于由于违反计划生育法律法规的规定生育子女,因此,所有的费用,包括分...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>计划外生育是否享受有薪产假
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各地政策不同,建议咨询当地计划生育部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计划外生育产假期间工资可以不发吗,律师怎么看
计划生育证明办理流程
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假期间可以不给请生育假吗?
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产假是可以生了孩子再请的,一般来说可以在产前15天申请休产假。但是也可以在产后申请休产假,天数是98天。只要在这个天数范围内,不管是产前请产假还是产后请产假,都是可以的与职工劳动保护特别规定以及相关的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>计划生育产假可以在规定哺乳时间变吗?
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违反计划生育生育孩子的,产假时间、哺乳时间不变。产假为98天;有不满一周岁婴儿的女职工; 其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对计划外生育产假期间工资可以不发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
流产产假和产假工资有计划外和计划内的区别吗?
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需要您与用人单位协商解决,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间生育津贴和产假工资一样吗
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产假工资与生育津贴不是一回事。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间公司如何发生育保险与产假工资呢
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询计划生育服务手册怎么办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到计划外生育产假期间工资可以不发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间没发工资可以吗?产假不发工资如何处理?
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参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴; 未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。 用人单位应当支付产假工资而未支付的,劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女员工产假期间工资如何发放?可以享受生育津贴吗?
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女员工产假期间工资的规定根据2012年4月8日公布的《女职工劳动保护特别规定》上第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>孕假多长时间计划生育有产假吗
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女职工的产假一般有九十八天;在产前可以休假十五天,如果难产的,应当增加十五天的假期;生育多胞胎的,每多生一胎,可以增加十五天的假期;如果当地对产假另有规定,按其规定执行。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违反计划生育产假时间、哺乳时间变吗
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违反计划生育生育孩子的,产假时间、哺乳时间不变。产假为98天;有不满一周岁婴儿的女职工; 其所在单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假工资怎么发放,产假期间,公司停发工资可以吗
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员工在产假期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
计划生育从哪一年开始实行
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询计划生育证明需要材料有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询余杭区计划生育假扣工资吗
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不应该扣病假工资,工资应该照发。 《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定: 第一条:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>有生育险产假期间工资如何发放
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在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计划外生育产假期间工资可以不发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计划生育假属于病假吗
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计划生育假不属于病假,计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期,计划生育假主要包括婚假、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询计划生育扣不扣工资
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休产假不扣工资。 此前我国实行的《女职工劳动保护规定》,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天,难产的,增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。并规定,用人单位不得在女职工怀孕...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在生育期间能否领取产假期间的工资?如何发放生育期间的工资
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《社会保险法》第56条规定:"生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。"即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下,事实...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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