应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>无固定期限劳动合同到底什么时候可以签订
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第十四条规定,有下列情...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同的签订要满足什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同要满足什么条件
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度...
四川在线咨询顾问团咨询我>>没有签订无固定期限劳动合同怎么解决
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者在用人单位连续工作满十年的(详细可参考本法第14条中的四种情形),劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订无固定期限合同的好处
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一、对于劳动者而言 劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同的签订要满足什么条件,律师怎么看
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同需要满足什么条件
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签订无固定期限劳动合同需要的条件如下: 1.劳动双方协商一致的,可以签订无固定期限劳动合同; 2.劳动双方建立劳动关系,超出一年未签劳动合同视作劳动双方签订无固定期限劳动合同,用人单位应当和劳动者补签...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限的劳动合同需要满足什么条件
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签订无固定期限的劳动合同需要满足以下条件: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立。 2、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。 3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有重新订立劳动合同时,劳动者在该...
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无固定期限合同一定要签吗劳动合同法
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无固定期限不是必须签订的,我国劳动合同并没有规定,劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限合同如何签订
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签订无固定期限劳动合同需符合下列条件: (1)双方协商一致的; (2)员工连续工作满十年的; (3)...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同的签订要满足什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同签订需要满足哪些条件,无固定期限合同如何签订
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《劳动合同法》第十四条第一款规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。这一规定对无固定期限劳动合同的含义及订立作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限的劳动合同应当满足什么条件
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在劳动者与单位协商一致的情况下就可以签订无固定期限劳动合同。或者有下列情形之一的也应当签订无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期劳动合同需要满足什么条件
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同订立的情形为
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无固定期限劳动合同订立的情形:劳动者在该用人单位连续工作满十年;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订合同的主体需要满足什么条件
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签订合同的主体需要具备相应的民事行为能力,法律对合同当事人有特别规定的,当事人应当具备相应的资质。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询无固定期限劳动合同签订的条件是什么, 签订无固定期限劳动合同要求
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(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的条件是什么,订立无固定期限劳动合同条件
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劳动合同分为有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所谓无固定期限劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。 对于在同一单位连续工作满10年的一般劳动者(不含原来转制过渡...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同的签订要满足什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第三次签订无固定期限劳动合同不成立
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劳动合同第三次签订不是必须是无固定期限,这个可以由用人单位与劳动者协商,协商一致,可以订立无固定期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同要满足什么条件?
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同要什么条件
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按照我国《劳动合同法》第14条规定,签订无固定期限劳动合同的条件如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者...
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