劝退时公司应不应该给员工工资?
图文249人已浏览
用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、员工有过错,用人单位随时解除劳动合同。过错必须有充分的事实...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司有资格劝退员工吗?
图文147人已浏览
公司不可以随便辞退员工,辞退员工要按照法定的程序,否则就是违法辞退,需要支付经济赔偿金。经济补偿金根...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司劝退员工就应该予以赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,596人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
视频1,012人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司劝退员工应该怎么赔偿
问答584人已浏览
一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。 二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金劳动者没有法定过...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司规定的员工被劝退要赔偿什么
图文121人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位劝退员工怎么赔偿
图文99人已浏览
公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司劝退员工就应该予以赔偿吗?,律师怎么看
公司辞退员工应该怎么赔偿
视频2,221人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
视频6,186人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
视频919人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司劝退员工,应该怎样赔偿
问答584人已浏览
能够主张经济赔偿,经济赔偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。单位提议解除劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退员工,被劝退员工可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司劝退员工就应该予以赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职公司是否应该给予补偿金
图文134人已浏览
员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工就一定赔双倍赔偿金吗?
图文115人已浏览
公司若辞退的员工未有过错行为,且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,则属于违法辞退的情形,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司劝退员工怎么处理
图文515人已浏览
员工被单位劝辞,要看公司是基于什么原因劝退的,如果没有合法理由劝退员工的,公司就属于违法解除劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工公司怎么赔偿
视频1,041人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司辞退老员工怎么赔偿
视频1,642人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到公司劝退员工就应该予以赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司劝退员工后应该如何赔偿
问答584人已浏览
关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司劝退应该怎么赔偿
问答584人已浏览
如果员工严重违反单位规章制度或严重失职给单位造成重大损失或以欺诈的手段入职致使劳动合同无效的等,用人单位可以解除劳动合同,不负赔偿责任。如果用人单位认为员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作后仍不能胜...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司把员工劝退应该怎么赔偿
问答584人已浏览
一、劝退员工,实则是违法解除,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起,维护自己的合法权益。二、根据《》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、经济补偿金,是按劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因病公司劝员工离职如何赔偿
图文755人已浏览
因病公司劝员工离职的赔偿如下: 1、二倍赔偿金。如果用人单位单方无故解除劳动合同的,应当按照规定,用...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>公司劝退员工,违反劳动法吗
图文277人已浏览
公司劝退员工是否违反劳动法要分情况。若单位无合法理由辞退违反了劳动合同法,是违法解除劳动合同,应每工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
视频2,628人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,524人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司劝退员工以后该怎么赔偿
问答584人已浏览
一、劝退员工,实则是违法解除,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起,维护自己的合法权益。二、根据《》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、经济补偿金,是按劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退员工怎么赔偿,公司劝退员工赔偿标准
问答584人已浏览
以下是说员工被公司劝退怎么办,请参考。 如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司劝退员工就应该予以赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿公司可以辞退员工吗
图文108人已浏览
工伤职工存在过失性辞退情形,公司可以辞退,但不能无过失性辞退。过失性辞退情形:被依法追究刑事责任的;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,689人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司坚决劝退员工应该怎样赔偿
问答584人已浏览
劝退员工怎么赔偿?具体如下:一、公司“劝退”员工,实则是违法解除,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起,维护自己的合法权益。二、根据《》的规定,有两种情况需要支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退员工有相应的赔偿吗
问答584人已浏览
在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情况下,被公司劝退是有经济补偿的。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询