旷工几天算主动辞职
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请假后辞职,算自动离职吗
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如果超过了假期,延迟的话,一般的单位内部规定是3天就算自动离职,不过自离也还是可以结算工资的。自动离...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对主动辞职年假怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询主动辞职是不是计算年假
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1、劳动者因个人原因主动辞职的,一般没有年假补偿。如果是因单位的安排导致没休假,之后劳动者依法解约的,则可以要求单位确定其应休未休年假的天数,按照劳动者日工资收入的300%来支付报酬。 2、法律依据;...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>辞职时年假要折算吗
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辞职时年假可以折算。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与公司协商离职算主动辞职吗
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协商解除劳动合同,既可以属于被动离职,也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动辞职年假怎么算,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询主动辞职公司给辞职有年假吗
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1、劳动者因个人原因主动辞职的,一般没有年假补偿。如果是因单位的安排导致没休假,之后劳动者依法解约的,则可以要求单位确定其应休未休年假的天数,按照劳动者日工资收入的300%来支付报酬。 2、法律依据;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职主动提出的有年假吗
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1、劳动者因个人原因主动辞职的,一般没有年假补偿。如果是因单位的安排导致没休假,之后劳动者依法解约的,则可以要求单位确定其应休未休年假的天数,按照劳动者日工资收入的300%来支付报酬。 2、法律依据;...
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主动辞职不发工资怎么办
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主动辞职不发工资的处理办法: 1、协商解决。 2、向调解组织申请调解。 3、到劳动行政部门举报(通常...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员主动辞职
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公务员主动辞职,者敬那么作为公务员,岗位应该属于公益性岗位,按照失业保险条例规定,当事人可以到就业局...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到主动辞职年假怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动辞职能获得年假吗?
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1、劳动者因个人原因主动辞职的,一般没有年假补偿。如果是因单位的安排导致没休假,之后劳动者依法解约的,则可以要求单位确定其应休未休年假的天数,按照劳动者日工资收入的300%来支付报酬。 2、法律依据《...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职能否发放年假工资
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一、《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 解除或者终止劳动合同时,劳动者仍有未休年休假的,应当支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职怎么结算年假工资
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劳动者离职时年假工资的折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)乘职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。当年度中途离职符合条件的职工,也有权享受年休假待遇。用人单位当年已安...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职企业年金可以拿吗
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不可以领取。领取方须符合其中之一: 1、退休或完全丧失劳动能力。 2、出国(境)定居。 3、死亡。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职30天计算的还有年假吗?
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包括。离职时年休假的安排与计算:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询主动离职年假折算工资吗?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在如皋主动辞职是否年有年假补偿
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1、劳动者因个人原因主动辞职的,一般没有年假补偿。如果是因单位的安排导致没休假,之后劳动者依法解约的,则可以要求单位确定其应休未休年假的天数,按照劳动者日工资收入的300%来支付报酬。 2、法律依据;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动辞职年假怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职年假折算是赔偿三倍吗?
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年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工辞职年假折算规定
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年休假是按照公历年度计算,2016年度年休假计算到当年底止,2017年度年休假按照1.1——3.15进行折算,不足1天的部分不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退后怎样才算主动离职
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首先,辞退是因为公司方面主动,终止个人的工作,按照当初合同的工作时间,如果没有满期则需要支付个人赔偿金,比如说一个人签了两年合同,结果一年就辞退了,公司需要和个人协商补偿金问题。 其次,辞职是个人主动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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