劳动法中辞职时年假应该怎么样结算
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按现行规定,提出离职还可以休当年年假的。 依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞职的年假是不是折算
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辞职时年假可以折算。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞职时年假的结算方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询年假结束后辞职
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非常感谢你们!我已经明白这个问题了。我现在遇到这种情况,公司有这样的规定: 1、休假天数之核给以每年1月1日为计算依据,员工如于年度中到职者,其中在本年中满一年时,按上述规定给予年休假。 2、年休假未...
云南在线咨询顾问团咨询我>>辞职30天计算的还有年假吗?
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包括。离职时年休假的安排与计算:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法年假的计算方法和时间
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劳动法关于年假计算方法和时间的规定,具体如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; ...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职时年假的结算方法,律师怎么看
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工程结算诉讼时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工辞职年假折算规定
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年休假是按照公历年度计算,2016年度年休假计算到当年底止,2017年度年休假按照1.1——3.15进行折算,不足1天的部分不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职工资结算方法是什么
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1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职时年假的结算方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假结束就辞职合法吗?
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员工辞职是根据员工本人意愿执行的,和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职,在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后的年假和工资怎样算呢?
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第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第二次入职有年假吗,年假计算方法是怎么的
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第二次入职有年假吗 计工作年限满1年的,自第二年度享受带薪年休假。累计工作年限是指不同工作单位的累计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到辞职时年假的结算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假辞职后假期工资算吗
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年假期间,用人单位要支付相应的工资待遇的,辞职后,假期工资也算的。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后辞职后,当月工资不结算算违法吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时单位要扣年假钱么
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劳动者提前休了年假后离职的,一般不要扣钱。休年假是劳动者依法享有的待遇,单位不能因此扣除其工资。单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假回来辞职算违法吗?
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休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有管理制度依据。否则,企业应当承担违法解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何进行辞职时工资结算
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根据我国法律规定,要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规定,各地要求不尽相同。 由于很多企业会提出临时辞工对...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>打算休完年假就辞职的,年休休完后辞职扣工资吗?
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依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职时年假的结算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假结束后辞职拿工资怎么算?
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休产假时公司里是没有工资的,社险办有补助,划到公司帐上,再由公司发给个人用人单位按职工上年度缴费工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询离职时的年假计算方法是怎样的,有哪些法律规定
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离职时的年假计算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算离职时的年假?
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离职时的年假计算方法是(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。《企业职工带...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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