工资次月30号发合不合理
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工资次月30号发由劳动者和用人单位协商确定的,合理合法。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工资算个月工资是30号发的吗?
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用人单位和劳动者协商确定,工资次月30号发合理。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对每月30号发工资是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询每个月的社保是几号交
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询30号工资每月领多少
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这还不算拖欠工资,现在很多单位都是这个月发上个月的工资,还算是正常的。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>30号发工资是压一个月吗
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一、如果30号才发上个月工资就是压一个月 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>每月26号发工资正常吗
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视情况而定。如果用人单位和劳动者协商一致,约定工资在每月25日发放的,其不违规。但是如果劳动者与用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每月30号发工资是否合法,律师怎么看
交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保缴费截止日期是每个月几号?
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上海户口每个月几号公示
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年每月25号发工资合法吗
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合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。所以在每月25号发工资没有违反上...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订每月30号发上月工资违反吗?可以吗?
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《深圳市员工工资支付条例》第十一条规定:“工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对每月30号发工资是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
银行员工每月几号发工资
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一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中都会约定工资发放的时间,遇到节假日期间,用人单位应当提前发放工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>每个月20号发工资压多久工资
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压了20天。每个月20号发工资那就相当于压了20天,而且截止日应该是到20号为止不是25号。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么理解每月15号发工资
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每月15号发工资相当于压半个月的工资。 1、每月十五号发的是上个月一号到月底的公司,就等于公司压了员...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保卡每月的注资是怎么回事
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到每月30号发工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每个月都是28号发上个月的工资合不合法?
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如果公司制度是这样规定的,按照一个月到期发放,不违法。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>每个月几号发工资才算是合理呢?
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动法规定工资不可以拖延15日以上结算。一般每月十五日以前结算上月工资。比如你每次结算工资是每月1号到30号(有31号就是31号,就是不合理的,因为从这月25到下月15号,已经20天了,当月最后一天)的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同写明每月25号发工资但现在到了30号工资还没到账
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工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>每个月12号发工资是压12天吗
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12号发工资指的是当月12号发上个月的工资,所以你这个月满勤的话,只能下个月12号去领10月份的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同写15号发工资,每个月都二十多号违法吗
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拖欠工资属于什么纠纷,要看数额和情节了,情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门,责令支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询规定每月12号之前发放工资,12号发工资合理不合理
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12号发工资,不压工资,是发放上个月的工资。不是当月工资,因为如果是当月工资,是提前发,基本没有用人单位会提前发。工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>每月30号为一个月工资结算日,下个月4号自离三个月的工资会发吗
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每月30号发工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司每个月20号发工资违不违法
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公司每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询本月工资30号到下个月25号发吗?
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没有明文规定必须哪一天,一般当月工资是当月月底或次月初。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签合同是每月15号发工资,一直拖欠
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如果后面确实少发了,建议你和公司负责薪资的人员打电话并进行录音确定你面试时谈好的工资是6400元每月,现在少发了要求补发,到时候你再拿着录音去或申请,让公司给你补发工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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