如何约定劳动试用期，试用期工资怎么约定
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如果用人单位与劳动仅约定了试用期，而没有约定劳动合同的期限，则这一试用期的约定也是无效的。法律作这样...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
如何在劳动者试用期间发放工资
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用人单位与劳动者对试用期的工资的约定应当注意以下三个“不得低于”： （1）不得低于本单位相同岗位的最...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
2022年公司该如何约定劳动者在试用期的工资
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公司与约定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，且应当在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
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试用期期间劳动者的工资怎么约定
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用人单位与劳动者对试用期的工资的约定应当注意以下三个不得低于： （1）不得低于本单位相同岗位的最低工...
孟金龙律师|
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劳动合同上没有约定试用期工资试用期工资如何确定
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劳动合同上没有约定试用期工资，试用期工资的确定根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
劳动者在试用期工资如何约定，律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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劳动者在试用期内与用人单位约定劳动期限而没有约定的工资如何处理
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可以拿到试用期工资，就是你试用工种最低当的80%（日）或合同里表面工资数目的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在...
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劳动者试用期工资是怎么算的，劳动者试用期间的工资和工资如何确定
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劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者的工资是劳动者和用人单位建立劳动关系时，双方协商一致确定的，通常和劳动...
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2022年，劳动者在试用期的工资标准
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《劳动合同法》第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
吴莉律师|
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劳动者应该怎样约定试用期
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劳动者应该与用人单位协商一致来约定试用期，如劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月...
张丽丽律师|
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试用期劳动者如何维权
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试用期劳动者维权可以先与用人单位协商，协商后仍不能解决争议的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；或者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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如何约定劳动者在的工资？
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《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定明确了试用期内劳动者的工资水平。在劳动...
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劳动合同上没有约定试用期工资试用期工资如何确定
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劳动合同上没有约定试用期工资,试用期工资的确定根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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2022年劳动者应该如何约定试用期
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劳动者与单位应当按照下列规定来约定试用期：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个...
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劳动者在试用期内同样适用服务期违约的规定
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者处于试用期给不给工资？
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劳动者处于试用期单位也需要发放工资，且根据《劳动合同法》的规定，单位发放的试用期工资，不得低于单位相...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期的期间劳动者的工资怎样约定
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1、用人单位与劳动者对试用期的工资的约定应当注意以下三个不得低于： （1）不得低于本单位相同岗位的最低工资； （2）不得低于劳动合同约定工资的百分之八十； （3）不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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如何认定劳动者在试用期辞职能否获得工资?
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。’...
山东在线咨询顾问团
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劳动者试用期辞职有没有工资？
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劳动者试用期内辞职有工资，劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣或者无故拖欠工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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如何规定试用期内劳动者的约定期限
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在约定试用期应注意以下问题： （1）有三种情形是不可以约定试用期的：非全日制用工；劳动合同期限不满三年；以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 （2）在试用期内，劳动者的工资不得低于本单位同岗位最低档工...
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工资，不低于劳动者在试用期的工资。
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试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，使用者应支付差额部分的逾期不支付的，使用者应按应付金额的50％以上的100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
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