劳动合同公司违约金按什么定呢?
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劳动合同公司赔偿违约金的计算标准是:一般按照合同劳动合同约定的方法和金额算违约金数额;但是劳动合同违...
公司调岗违反劳动合同吗
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如果劳动者不能胜任岗位,用人单位可以调岗,但是不得随意调岗。...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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什么是违约解除劳动合同
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违反劳动合同法造假和公司漏工什么责任
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1、公司作假劳动合同违法,职工搜集证据,到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证...
公司不签劳动合同怎么办,公司不签劳动合同的责任
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“公司不签劳动合同直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。公司不签劳动合同的责任:用人单位自用工之日起...
关于工人违反劳动合同的责任的问题
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劳动者违反劳动合同的责任如下: 1、用人单位招收录用其所支付的费用; 2、用人单位为其支付的培训费用...
不明白,就问一问
公司违反劳动合同的责任是按什么计算?,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同怎么解除不算违约
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因公司不给合同签定违反劳动法的责任
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1、没有签订劳动合同,企业已经违反劳动合同法,劳动者可向公司提出,也可以申请劳动监察部门督促企业尽快签订或向劳动仲裁委员会申请仲裁,保护自己的合法权益。 2、一个星期有二天双休日,如果占用双休日或法定...
违反劳动合同责任的检查
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用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失; (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的; (二)由于用人单位的...
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不签劳动合同个人责任还是公司责任
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除了劳动者不签署的情形,不签劳动合同一般是公司的责任。劳动者不愿签订劳动合同,用人单位应当与劳动者解...
借款合同违约责任的计算
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借款合同的违约责任形式大概有以下几种: 1、支付违约金,是当事人依照法律法规规定或者借款合同约定,当...
如何向公司投诉违反劳动合同
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任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单...
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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同等责任如何计算赔偿
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劳动者违反劳动合同怎么计算违约金?
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失: (1)用人单位招收录用其所支付的费用。 (2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。 由于用人单位对劳动者进行职业培...
违反劳动合同的违约责任是什么,法律的规定是什么
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劳动合同违约责任主要可以分为劳动者的违约责任和用人单位的违约责任。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位违反本法...
劳动合同违约承担什么责任,劳动合同违约赔偿如何计算
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违...
没签劳动合同双倍是按几倍计算
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未签劳动合同,双倍赔偿的计算方式是,从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,每月向...
机动车违反交通法规55责任怎么计算
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非机动车存在过错的,可以按照过错程度社党减轻机动车一方的赔偿责任,双方根据各自的过错承担分别承担赔偿...
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代理合同的法律责任是什么
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公司利润计算怎么算
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让员工签空白合同公司承担违反劳动合同的责任吗
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让员工签订空白合同肯定违法。公司承担违反劳动合同的责任。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。 空白劳动合同违反了《劳动合同法》的规定,空白劳动合同无效。由于空...
劳务派遣公司违反劳动合同法有哪些法律责任
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劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定应承担的法律责任主要包括行政责任和民事责任。 《劳动合同法》第九十二条规定:未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所...
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正式劳动合同时间计算公式是什么
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正式劳动合同时间计算公式:起始时间为签订劳动合同之日;固定期限劳动合同终止时间由用人单位与劳动者协商...
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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依据是什么劳动合同是公司的责任吗
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法人也在公司担任职务,也需要有劳动法的保障。现在公司制度其实是以所有者与管理者分离为主要特征,如果一些大的上市公司,法人随时可能被股东会换掉。只不过很多公司没有表现出这样的特点,仍然处于法人即大股东,...
公司违反劳动法扣押劳动者的合同
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公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同,劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者,公司不提供,劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求公司提供劳动合同,公司违反《劳动合同法...