公司法人人格否认实施机制
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公司法人人格否认的适用条件如下: 1、法人已合法取得独立人格; 2、股东实施了不正当使用或滥用公司法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>全民所有制要实施公司合并制吗
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可以。全民所有制企业,需要经过有关主管部门的批准吸收合并的事情。然后大概的操作流程和公司吸收合并一样...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司实施轮休制是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是公司的实际控制人
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司实行轮休制度,导致全勤底薪拿不满,合法吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司制与员工休假是否合理
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实行单休制的公司劳动合同
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我国劳动市场中,广泛存在着的劳动关系是双休劳动合同,但是也存在着单休合同。根据我国法律的规定,若简单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司实施轮休制是否合法,律师怎么看
可以适用实施强制许可的专利是
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刘明律师| 律所主任,14年经验 在线咨询安全法是哪年哪月实施的
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询母婴保健法实施办法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司法实施的资本制度是
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新公司法规定资本制度和旧的公司法相比较,发现新《公司法》取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定,统一将有限责任公司的最低注册资本额降至人民币3万元。同时允许公司在首次出资额不少于注册资本20%...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司强制休假是否违法呢
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具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司实施轮休制是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司是否具有责任强制轮岗
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单位不可以强制员工轮岗。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,只有经企业与员工协商一致才可以变更...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员轮休假制度
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公务员按照国家规定享受休假: 1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天; 2、参加工作满五年不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳教师轮岗制度实施了吗
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虽然深圳的具体实施细则还没有公布,但是从深圳发布的文件可以看出,教育改革的态度很明确,这将作为标准化...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社区矫正实施办法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司实施轮休制是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降薪实施合法吗
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公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制每月实行四天无薪休假是合法的吗?
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我们的工资通常是每月按21.6或者22天计算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司实施合同管理制度有哪些?
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公司合同管理办法:一、本公司对合同实行二级管理、专业归口制度,法人委托书制度,基础管理制度。二、本公司合同管理具体是:公司由董事长授权总经理总负责,归口管理部门为档案室;副总经理归口管理房地产开发、建...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业实施末位淘汰制是否违法
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企业实施末位淘汰制违法。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我们的公司对员工实施赏罚制度是否复合劳动规定?
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那要看你们公司的规章制度是否经过合法的程序。如果程序合法就不违反劳动合同法的规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
行政处罚法实施时间
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询民法典实施公司强制消费咋办?
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公司强制消费者可以拒绝并投诉公司。我国《消费者权益保护法》规定,消费者与经营者发生消费者权益纠纷的,可以通过以下途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织进行调解...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班调休公司是否合法合法
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根据你提问的员工加班调休合法吗,休息日加班补休合法;工作日加班应按150%支付加班费,法定假日加班应按300%支付加班费。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司实施轮休制是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司排休是否合理?
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不合理。公司排休,可以先安排职工年休假,再排休。公司有带薪年休假安排权,因为生产经营开工不足,可以先...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询霸道拆迁制度实施是否违法
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政策强制拆迁不违法,需要许可。被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的,由房屋所在地市、县人民政府责成有关部门强制拆迁,或者由房屋拆迁管理部门依法向人民法院申请强制拆迁。 《国有土地上房屋...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何实施验资制度
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若在强制验资与强制评估并存的情况下,验资制度存在的合理性更令人怀疑。从中国公司法的制度架构来看,股东以货币形式出资的,应将其存入在银行开设的临时账户,以非货币形式出资的都必须进行作价评估,然后再进行验...
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