公司法人人格否认实施机制
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公司法人人格否认的适用条件如下： 1、法人已合法取得独立人格； 2、股东实施了不正当使用或滥用公司法...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
全民所有制要实施公司合并制吗
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可以。全民所有制企业，需要经过有关主管部门的批准吸收合并的事情。然后大概的操作流程和公司吸收合并一样...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对公司实施轮休制是否合法，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
什么是公司的实际控制人
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
公司实行轮休制度，导致全勤底薪拿不满，合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。...
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公司制与员工休假是否合理
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司是否具有责任强制轮岗
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单位不可以强制员工轮岗。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款，只有经企业与员工协商一致才可以变更...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司实施轮休制是否合法，律师怎么看
可以适用实施强制许可的专利是
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刘明律师|
律所主任，15年经验
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安全法是哪年哪月实施的
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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母婴保健法实施办法
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司法实施的资本制度是
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新公司法规定资本制度和旧的公司法相比较，发现新《公司法》取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定，统一将有限责任公司的最低注册资本额降至人民币3万元。同时允许公司在首次出资额不少于注册资本20%...
河南在线咨询顾问团
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合法实施强制无薪休假吗？
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简而言之,就是公司不合法。如果第一个月没有提供工资,公司必须发放相当于一个月的工资作为补贴。从第二个月开始,公司必须按照最低生活需求的金额向您发放工资。如果公司不同意这个做法,您可以通过劳动仲裁要求补...
广西在线咨询顾问团
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实行单休制的公司劳动合同
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我国劳动市场中，广泛存在着的劳动关系是双休劳动合同，但是也存在着单休合同。根据我国法律的规定，若简单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公务员轮休假制度
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公务员按照国家规定享受休假： 1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天; 2、参加工作满五年不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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深圳教师轮岗制度实施了吗
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虽然深圳的具体实施细则还没有公布，但是从深圳发布的文件可以看出，教育改革的态度很明确，这将作为标准化...
章法律师|
律所主任，9年经验
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社区矫正实施办法
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到公司实施轮休制是否合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请问公司实行单休制度是否违反相关法律法规？
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如果雇主仅仅要求员工额外加班，而没有向员工提供相应的加班补偿，那么这是违反相关法规的行为。全球各国均有明确的法律条款规定，在员工加班时，雇主必须向员工支付相应的加班报酬。针对这种情况，员工有权向劳工部...
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2022年公司强制休假是否违法呢
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具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。...
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定制公司制作实习鉴定表是否违法？
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在互联网上自行设计并定做人造印章的行为被认定为非法。手工刻字业务(涉及各类刻字工厂、刻字社交店铺及刻字摊位等)被划分至特殊行业的范畴,由公安机关采取治安管理措施进行严格监管。随着社会的发展,真正具有公...
河北在线咨询顾问团
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企业实施末位淘汰制是否违法
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企业实施末位淘汰制违法。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我们的公司对员工实施赏罚制度是否复合劳动规定？
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那要看你们公司的规章制度是否经过合法的程序。如果程序合法就不违反劳动合同法的规定。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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行政处罚法实施时间
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
公司降薪实施合法吗
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公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位...
西藏在线咨询顾问团
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公司强制每月实行四天无薪休假是合法的吗？
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我们的工资通常是每月按21.6或者22天计算。...
江西在线咨询顾问团
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公司排休是否合理？
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不合理。公司排休，可以先安排职工年休假，再排休。公司有带薪年休假安排权，因为生产经营开工不足，可以先...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司实行大小周工作制是否符合法律法规？
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根据我国法律法规，合法的每周工作休息周期不超过8个小时，同时，原则上每一周的工作小时数也不应超过44个小时。作为雇主的企业或公司有责任确保职工每周至少有一天休息时间。 为了确保这一规定得到有效执行和...
天津在线咨询顾问团
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公司实施合同管理制度有哪些?
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公司合同管理办法：一、本公司对合同实行二级管理、专业归口制度，法人委托书制度，基础管理制度。二、本公司合同管理具体是：公司由董事长授权总经理总负责，归口管理部门为档案室；副总经理归口管理房地产开发、建...
陕西在线咨询顾问团
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