除劳动局外，还有什么部门接受劳动纠纷问题

的问题除了找劳动部门之外还有其他途径吗？？

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可以协商解决。协商不成的，可以向劳动部门申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的话，可以向法院起诉。...

劳动局去劳动局有问题咨询吗

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1、不是咨询，要申请劳动仲裁的，需要写申请书（诉状）、证据材料、双方的身份信息。2、跟法院起诉差不多的程序。...

工伤赔偿问题找劳动局找哪个部门

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到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更...

劳动关系劳动局认定部门

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劳动关系确认争议属于劳动争议，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确定。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系...

在厦门劳动局可以直接解除劳动合同吗

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依据我国劳动合同法的规定，劳动局是不提供空白劳动合同的，劳动合同应该由用人单位自备，与劳动者建立劳动关系的，要在一个月内签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳...

怎么解决这样的问题？直接找劳动部门吗？

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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...

劳动纠纷开庭要问什么问题

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询问纠纷的相关事实和证据。仲裁机构实行仲裁员和仲裁庭制度，处理劳动和人事纠纷案件。在仲裁员的主持下，当事人应当在仲裁庭的法定、封闭场所对案件事实进行调查、理解、质证、辩论和调解。仲裁机构应当根据仲裁庭...

哪个部门管劳动纠纷

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发生劳动纠纷，可以通过以下部门解决：向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织和企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼...

劳动纠纷有哪些主体部门

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1、调解组织、劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会、以及人民法院。 2、当事人可以依法通过协商、申请调解、仲裁或者起诉等方式来处理争议。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动...

劳动纠纷没去告需要劳动局上门吗

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1、目前，我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 2、按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。...