除了学校入党还有其他途径吗
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可以通过向单位、社区以及其他党组织递交入党申请书的方式入党,学校并不是入党的唯一地点。只要承认党的纲...
除劳动局外,还有什么部门接受劳动纠纷问题
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可以到法院起诉...
针对工伤的问题除了找劳动部门之外还有其他途径吗??,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁找哪个部门?
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工伤投诉找哪一个部门?
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工商部门,他们说不好改,有其他什么途径修改?
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一个公司在成立之初,依据《公司法》的规定,要先到工商部门办理企业名称预先核准登记,名称核准后,发起人再持名称预先核准通知书到环保等部门办理相关前置审批手续,取得审批证件后,再持前置审批手续和名称预先核...
除了工伤保险之外还可以有其他保险保障工伤吗
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除了缴纳工伤保险之外,用人单位还可以通过为劳动者购买商业保险产品来进一步地规避风险。商业保险是指通过...
工伤保险除了工伤保险外还能有其他保险吗
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工伤保险属于社保,是公司必须要为员工缴纳的。除此之外,用人单位和劳动者本身都可以通过购买商业保险产品...
不明白,就问一问
工伤的问题除了找劳动部门之外还有其他途径吗??,律师怎么看
工伤应该找什么部门帮忙处理
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外地人想要落户上海的途径
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工伤赔偿部门在哪里的
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除了工伤保险之外还可以有其他保险保障工伤吗
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保险属于社保,是必须要为员工缴纳的。除此之外,用人单位和劳动者本身都可以通过购买商业保险产品来进一步地规避风险,增加保障。时下不少企业都选择为员工额外购买团体意外险或者综合意外险产品,以期能在关键时刻...
劳动部门和其他部门的伤残标准不一样吗?
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文件全名:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/TGB,即国家标准,全国一致的。港澳台,我不确定。...
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有没有其它途径解除网上劳动合同
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什么是网上劳动合同...
单位除工伤外还会有其他赔偿吗
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定...
怎么解决这样的问题?直接找劳动部门吗?
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
劳动合同需要注意的问题
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工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
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遇到工伤的问题除了找劳动部门之外还有其他途径吗??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补助除了工伤保险法之外,民法还有其他赔偿吗
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第一,工伤保险条例,是国家处理工伤事故唯一的法律文件,职工工伤,全部按照工伤保险条例处理,除此之外,没有任何其他法律文件处理工伤事故。第二,对于不属于工伤保险条例调整范围的事故,应该按照人身损害赔偿办...
民事诉讼除了诉讼还有其他解决纠纷的途径吗
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民事诉讼,是指法院、当事人和其他诉讼参与人在审理民事案件的过程中所进行的各种诉讼活动总和。民事诉讼是解决民事纠纷的一种重要途径,但民事纠纷的解决途径并不仅限于民事诉讼。民事纠纷的解决机机制包括: 1、...
快速的追回欠款除了起诉还有没有其他途径
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主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的...
除了子女之外,其他的亲人有权继承吗?
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法定继承人为你父母的父母、子女、外祖父母、祖父母、孙子女、外孙子女有权继承,且父母和子女为法定第一顺...
如何投诉工伤问题找哪个部门
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向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资找哪个部门
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单位拖欠工资找什么部门
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把其他部门员工打伤了算工伤吗
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想多了,打架不是因为工作原因遭受事故伤害,不是工伤。但其中,职工工作时间、工作场所,因为履行职责遭受其它职工殴打的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
工伤期间,除了在单位上班之外还有哪些途径可以继续工作?
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首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
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有其他途径采集专享附加扣除信息吗
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除填写电子模板外,个人还可以填写纸质报表的方式填报专项附加扣除信息。后续,税务部门还将逐步提供更多的...
工程造价纠纷解决途径有哪些
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问题途径
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单...
除了工资按劳动XX外还有其它补贴吗
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按劳动法算工作超过8小时后按1.5倍工资计算加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间...